Takım Çalışmasını Geliştirmeye Yönelik Egzersizler

Kuruluşunuzdaki ekip çalışmasını teşvik etmek, çalışanlarınızı şirketin iyileştirilmesi için birbirleriyle işbirliği içinde çalışmaya teşvik eder. Çalışanlar meslektaşları ile iyi çalıştıklarında, şirketin moralini artırabilir, üretkenliği artırabilir ve yüksek derecede iş memnuniyeti sağlayabilir. Bir yönetici olarak, çalışanlarınızı ekip çalışmasını teşvik etmek için tasarlanmış egzersizlere yönlendirmeye yönelik çabalarınız grup dinamiğini güçlendirmede önemli bir rol oynayabilir.

Beyin fırtınasını teşvik etmek

Ekip üyelerini fikirlerini paylaşmaya, yeni kavramları tartışmaya ve birbirlerinin güçlü yönlerinden uzaklaştırmaya teşvik eden düzenli beyin fırtınası oturumlarına ev sahipliği yapın. Bu yaklaşım tüm fikirleri bir masaya atar ve ekip üyelerinin önerilerde bulunmalarına, uzmanlıklarına göre kendi girdilerini eklemelerine ve toplu olarak hiç kimseye ait olmayan fikirleri ve yaklaşımları geliştirmelerine izin verir, grup çabalarının sonucudur.

Rol Oynama Egzersizleri Yapın

Toplantı süreleri gibi ortak takım sorunlarıyla ilgili rol yapma alıştırmalarını teşvik edin. Yarım düzine çalışanın bir takım üyesinin kaçırdığı bir son teslim tarihini daha sonra diğer takım üyelerini etkileme yolu ile oynamasını sağlayın. Örneğin, bir metin yazarı çalışmalarını programa göre tamamlamazsa, grafik sanatçısı projeye geç kalmasını sağlayarak projenin yazıcıya geç kalmasını sağlar. Bu, acele baskı ücretlerine tabi olmak suretiyle şirkete para kazandırır.

Görüşme Oturumu Yapın

Personel üyelerini eşleştirin ve birbirleriyle görüşmelerini isteyin. Röportaj soruları eğitim, mesleki hedefler, evcil hayvan gözlüğü ve en büyük başarılar hakkında temel bilgileri içerebilir. Favori kitaplar ve filmler gibi eğlenceli soruları ve onların en ilham verici mentorlarını ekleyin. Çalışanlar daha sonra topladıkları bilgileri derleyebilir ve meslektaşlarını grup ortamında başkalarına "tanıtabilir". Bu alıştırma, ekip üyelerinin kişisel düzeyde birbirleri hakkında daha fazla bilgi sahibi olmalarına ve dolayısıyla daha güçlü bağlar geliştirmelerine yardımcı olur.

Oyun oynamak

Voleybol veya voleybol için gerçek çalışan spor takımları oluşturun ya da zaman zaman mini golf oynamaya, bowling oynamaya ya da Pictionary veya charades gibi bir tahta veya salon oyununa katılmaya başlayın. Ekipler oluşturun ve performans için ödüller veya ödüller verin. Bir veya iki tur yürütünüz, ardından ekip üyelerini değiştirin, böylece herkes birlikte çalışma ve oynama şansına sahip olacak. Bu tür bir ofis dışı alıştırma, personelin rahatlamasına yardımcı olurken aynı zamanda olumlu ilişkiler kurar ve ekip çalışmasını teşvik eder.

Bir Geri çekilin

Takım oluşturma alıştırmalarına odaklanan yıllık kurumsal bir geri çekilme gerçekleştirin. Bir ekibin üyelerinin başka bir gözü kapalı ekip üyesini bir güven yolu olarak engeller etrafında yönlendirdiği "Mayın Tarlası" veya gerçek veya varsayımsal bir işle ilgili sorunun sadece olumlu olarak ele alındığı ve tartışıldığı "Greenlight" gibi tatbikatlara katılın. öneriler. Bu yaklaşımlar, personelin yardımcı, canlandırıcı bir şekilde birlikte çalışmasına yardımcı olur.