Muhasebede Etik İkilemler

Muhasebe mesleğindeki bireylerin genel halk için önemli bir sorumluluğu vardır. Muhasebeciler, halkın emeklilik, çocuğun eğitimi ve bir ev gibi büyük satın alımlar için yatırım kararları almasına izin veren şirketler hakkında bilgi sağlar. Kamunun sağlanan bilgilere dayanması için, muhasebecilerin bilgi ve davranışlarına güven duyulmalıdır. Dolandırıcılık faaliyetlerini önlemek ve halkın güvenini kazanmak için muhasebe mesleğinde etik davranış gereklidir.

Gerçekler

"İşletme Muhasebesi Etiği" başlıklı bir makalede Katherine Smith ve L. Murphy Smith, etik kuralların temel nedeninin her soruna kesin bir çözüm sunmak değil, karar verme sürecine yardımcı olmak olduğunu açıklar. Belirlenmiş bir kılavuz ilkeler, onu etik davranışlara yönlendirmek için bir pusulaya sahip bir muhasebe uzmanı sağlar. Muhasebe mesleğinin özel sorumlulukları, Amerikan CPA Enstitüsü gibi belli başlı kuruluşlar tarafından kurulan çeşitli etik kurallarında ifade edilmiştir. AICPA Mesleki Davranış Kuralları, bir muhasebecinin kamu yararına karşı sorumluluklarını ana hatlarıyla belirtir ve bütünlüğü, tarafsızlığı ve gereken özeni gösterir.

önem

Etik davranışların muhasebedeki etkileri ekonomide çok geniş kapsamlı. Her işletme, kuruluşun yaşam döngüsünün bir noktasında bilgi sağlayan bir muhasebe uzmanına sahiptir. Birçok muhasebe uzmanı, finansal sonuçları değiştirmeye ve genellikle yaratıcı veya agresif muhasebe olarak adlandırarak davranışı rasyonalize etmeye meyillidir. Agresif muhasebe, sonuçları artırmak için şüpheli muhasebe yöntemlerini kullanma sürecidir. Bir muhasebeci, gelirleri ve giderleri yanlış bir şekilde kaydedebilir veya tamamen masrafları göz ardı edebilir. Tekrarlanan agresif muhasebe olayları, etik davranış eksikliğinin bir sonucudur.

Örnek

Etik bir ikilemin yaygın bir örneği, bir alt işlem çalışanına bir işlemi yanlış bir şekilde kaydetmesi talimatını veren yönetimi içerir. Örneğin, 31 Aralık sonu takvim yılı olan bir şirket, hizmet vermek için tüketicilerle sözleşme imzalar. Sözleşmeler genellikle 1 Aralık'ta imzalanır ve bir yıl sürer. Muhasebe ilkeleri, şirketin sözleşmedeki gelirlerini Aralık ayının yalnızca bir ayı boyunca kaydetmesini gerektirir. Gelirin geri kalanı gelecek yılın mali tablolarında muhasebeleştirilir. Bununla birlikte, yönetim bir çalışana cari yıl sonu gelirlerini artırmak için Aralık ayında sözleşmenin tamamını kaydetmesini söyler. Yönetim artırılmış gelir için bir ikramiye alır ve alt yaklaşan bir performans değerlendirmesinde tanınma alır.

Çözümler

Ne yazık ki, sunulan örnek gibi etik ikilemler yaygındır. Agresif muhasebe uygulama ve etik davranışı gözardı etme arzusunu ortadan kaldırmak için, bazı kuruluşlar muhasebe uzmanlarının etik ile ilgili sürekli mesleki eğitim kurslarını tamamlamalarını istemektedir. Ek olarak, bir dizi şirket çalışanlarını işyerinde dürüstlük ve dürüstlük göstermeye teşvik etmek için bilgi uçağı danışma hatları kurar.

hususlar

Birçok muhasebe uzmanı, etik derslerini teşvik etmemektedir ve etik davranışların öğretilmediğini, ancak bireyin kişiliğinin doğasında olduğunu iddia etmektedir. Ek olarak, Fakülte Direktörü J. Edward Ketz, muhasebe profesörlerinin bilimsel olmayan yaklaşımları nedeniyle etiği araştırmayı veya etmeyi sevmediklerini belirtmiştir. Sonuçların incelenmesi zordur ve etik derslerini vermedeki başarı seviyesini ölçmek zordur.