Çalışan Moralini Teşvik Etmek İçin Eğlenceli Fikirler

Temmuz 2011'de MetLife tarafından yayımlanan anket sonuçlarına göre, küçük işletme çalışanlarının yarısından azı işverenlerine karşı çok güçlü bir sadakat duygusu hissediyor. Mutsuz çalışanlar ekonomik kargaşanın yaşandığı dönemlerde kalabilirken, koşulların düzelmesi durumunda ilk ayrılan şirketin en iyi çalışanları değişebilir, değişim iletişim uzmanı Aniko Czinege'yi önerir. Bu, şirketleri işe alım ve değiştirme işçiliği masrafları ile karşılar. Çalışanların moralini arttırma yöntemleri, çalışanlardan geri bildirim ve fikir almalarını isteme ve ifade ettikleri kaygılara cevap vermeyi içerir. İş operasyonları hakkında daha fazla şeffaflık sağlamak, yönetim ve çalışanlar arasında güven oluşturabilir. Hatta eğlenceli, moral arttırıcı aktiviteler ve hediyeler de düşünebilirsiniz.

Kişisel Kilometre Taşlarını Kutlamak

Çalışan doğum günlerini ve düğünleri tanımanın ve yeni bir bebeği olan veya bir çocuğu evlat edinenleri kutlamak için alışılmadık yollar bulun. Bu olayların aylık, grup kutlamalarını her ay farklı bir değişiklikle programlayın. Örneğin, yerel bir grubun üyelerini çalışanların öğle yemeği saatinde kutlama konseri vermeye veya kazanan için bir restoran hediye kartıyla karaoke yarışmasına katılmaya davet edin. Her yıl yeni bir tema içeren, çalışanların hizmet yıllarını tanımak için yıllık bir gala hazırlayın. Çalışanları 1980'lerin temalı bir partisine vintage giysiler giymeleri konusunda teşvik edin. Oscar ödüllü bir etkinliğe katılarak en sevdikleri ünlü gibi giyinip, yıldönümü hizmet ödülünü aldıkları için kırmızı halıyla tamamlayabilirler.

Ekip oluşturma faaliyetleri

Çağrı merkezi CEO'su Paul Spiegelman'a göre, düzenli çalışma görevlerinden bir gün geçirin ve grubunuzu bir lazer etiket veya cinayet gizemine dahil edin. Küçük bir gıda imalat şirketinin CEO'su çalışanlarına bir öğleden sonra go-kart pistinde davrandı. Bu ekip oluşturma faaliyetlerinde farklı bölümlerden ekip çalışanları. Bu, işyeri etkileşimlerinden kaynaklanan duvarları ve gerilimleri yıkmaya yardımcı olabilir.

Çalışanlara Hizmet Veren Yöneticiler

Yöneticiler işçilere takdirlerini gösterebilir ve onlara pratik şekilde hizmet ederek moral kurabilirler. Bir firmadaki menajerler ofislerine bir ferahlık arabasını iterek çalışanlara masalarında kahve ve diğer içecekler getirmektedir. Çalışanlar ayrıca patronlarının ofiste biraz ter hakkına sahip olduklarını izlerken eğlenebilirler. Bir Ohio şirketindeki liderler, iş günü boyunca fırtınalar başladıktan sonra çalışanlarının araçlarını temizler. Çalışanların arabalarını daha sıcak aylarda yıkamak ya da ayın çalışanının CEO'nun park yerini bir hafta boyunca kullanmasına izin vermek.

Spor Yapmak

Tesislerinizde kullanılmamış bir alanınız varsa, çalışanların molalarında veya belirlenmiş zamanlarda zevk alması için bilardo masası, langırt makinesi veya langırt masası getirmeyi düşünün. Futbol, ​​beyzbol ve basketbol sezonlarında, çalışanların en sevdikleri takımın seçtikleri günlerde çalışması için bir forma veya Tişört giymelerini sağlar. Teklif, çalışanlara yerel bir minyatür golf sahasına geçer, böylece bir arkadaşınızla ya da sevdiklerinizle gezmenin tadını çıkarabilirler.