İşveren Bordro Vergisi Giderleri

Federal ve eyalet hükümetleri birçok bordro vergisi uygulamaktadır. Bazıları çalışanlar tarafından ödenen vergilerdir. Genel olarak, işverenler bu vergileri hesaplamalı, parayı maaştan çekmeli ve parayı uygun devlet kurumuna havale etmelidir. İşçi tarafından ödenen bu vergilere ek olarak, işverenlerin bazı ek bordro vergileri ödemeleri gerekir. Çalışanlar tarafından ödenen vergilerin aksine, bu vergiler işgücü maliyetine bir işveren vergi gideri ekler.

Türleri

Federal gelir vergisi ve çalışanların Sosyal Güvenlik ve Medicare’e katkıları işçiler tarafından ücretlerden veya maaşlardan düşülerek ödenir ve bu nedenle işveren bordro vergisi giderleri değildir. Bu, eyalet gelir vergileri için de geçerlidir, ancak Teksas dahil olmak üzere birkaç eyalette gelir vergisi uygulanmaz. Ücret ve maaş tutarlarının üstünde ve üzerinde ödenmesi gereken vergiler için işveren bordro vergileri uygulanır. Genel olarak, bunlar arasında Sosyal Güvenlik ve Medicare’e işveren katkıları ile eyalet ve federal işsizlik vergileri dahildir.

Sosyal Güvenlik

İşverenler, her çalışanın kazancının ilk 106.800 $ 'ı olan brüt ücretlerin yüzde 6.2'sini oluşturan Sosyal Güvenlik vergisini ödemek zorundadır. Yani, normal olarak işveren, çalışanın ödediği tutarla eşleşir. Bazen fiyatlar değişebilir. Örneğin, 2011 yılında işçi katkı payı oranı geçici olarak yüzde 4, 2'ye düşürülmüştür. İşveren katkıları için Sosyal Güvenlik vergi oranı değişmeden kaldı. Medicare vergisi, başka bir işveren bordro vergisi gideridir. İşverenler, brüt ücretlerin yüzde 1, 45'ini ödeyerek çalışanlar tarafından ödenen tutarla eşleşiyor.

SUTA

Her devlet işverenlere devlet işsizlik vergisi uygular. Genelde SUTA vergisi olarak adlandırılan devlet işsizlik vergisi gelirleri, işlerini kendileri hiçbir hata yapmadan kaybeden işçilere işsizlik ödeneklerini finanse etmek için kullanılır. Bireysel devletler kendi SUTA vergi oranlarını belirler. Örneğin, Texas her işçiye her yıl ödenen ilk 9, 000 dolarlık ücrete (2011 itibariyle) yüzde 8, 6 olan devlet işsizlik vergisi koyuyor. Ek ücretler SUTA vergisine tabi değildir. Böylece, Teksas'ta, maksimum SUTA vergisi 9.000 $ veya 774 $ 'ın yüzde 8.6'sına kadar çıkıyor.

Futa

Devlet işsizlik vergisine ek olarak, işverenler federal işsizlik vergisi ödemek zorundadır. FUTA (Federal İşsizlik Vergisi Kanunu'nun kısaltması) olarak adlandırılan federal işsizlik vergisi, her bir çalışan için yıllık olarak ödenen ilk 7, 000 dolarlık ücretin yüzde 6, 2'sidir. Bununla birlikte, işverenler, ödenen SUTA vergisi için ilk 7.000 $ 'lık ücretin yüzde 5.4'ünü kadar kredi alabilirler. Sonuç olarak, etkili FUTA oranı genellikle yüzde 0, 8'dir.