Adil Çalışma Standartları Yasası Kapsamında Çalışan Hakları
1938 Adil Çalışma Standartları Yasası, ücretle ilgili sorunları düzenleyen bir federal yasadır. Bazen Ücretler ve Saatler Yasası olarak adlandırılan FLSA, çalışanlar için asgari ücret, garantili süre ve baskıcı çocuk işçiliğinden kaynaklanan fazla mesai ve özgürlük için yarım ödeme dahil olmak üzere özel haklar belirler. FLSA, iki veya daha fazla çalışanı olan şirketler veya kuruluşlar için çalışan ve yılda en az 500.000 ABD Doları tutarında çalışan çalışanları kapsar.
Asgari ücret
FLSA, çalışanın çalıştığı asgari ücret yasası daha yüksek olmadığı sürece, işverenlerin çalışanlara ödemesi gereken bir asgari ücret belirler. Mevcut federal asgari ücret 24 Temmuz 2009 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere 7.25 saattir. Bir devletin asgari ücreti federal asgari ücretten yüksekse, asgari ücret yasasına tabi olan işverenlerin o eyalette çalışan işçilere daha yüksek ücret ödemeleri gerekmektedir. Teksas asgari ücret de 7.25 $ 'dır.
Fazla mesai ücreti
Çalışanların fazla mesai yapmasını gerektiren işverenlerin - bir çalışma haftasında 40 saatten fazla - genellikle fazla mesai ücretlerini normal oranın bir buçuk katı seviyesinde ödemeleri gerekir. Ancak, bu her zaman böyle değildir. Bazı istisnalar geçerlidir. Bunlar, kendi kurallarına sahip belirli mesleklerle ilgili istisnaları içerir - örneğin birçok tarım işçisi bu kapsamda değildir. İstisnalar ayrıca FLSA'dan "muaf" olarak kabul edilen işler için de geçerlidir - bunlar profesyonel düzeyde işler veya belirli bir maaş seviyesindeki işlerdir. Bu kuralın ihlali ciddi cezalara neden olabilir, bu nedenle işverenlerin işçileri için geçerli olan düzenlemeleri anlamaları çok önemlidir.
Baskıcı çocuk işçiliği
FLSA'nın başlangıçta kurulmasının sebeplerinden biri, uzun saatler boyunca ve çoğunlukla korkunç koşullarda çalışan çocukları korumaktı. Bugün FLSA, ödeme, çalışma saatleri ve çalışma koşullarıyla ilgili şartları belirleyerek çocukları korumaya devam ediyor. 20 Mayıs 2010 tarihinde, Çalışma Ücreti ve Saat Bölümü, çalışan çocukları işyerindeki tehlikelerden korumak için tasarlanan ve aynı zamanda çalışmanın çocuklar ve aileleri için değerini kabul eden bir Nihai Kural yayınladı. Nihai Kuralın hükümleri 19 Temmuz 2010'da yürürlüğe girecektir.
Popüler Mesajlar
Teknolojilerdeki değişiklikler ve tüketici beklentileri, pazarlamayı daha küçük ve küçük işletme sahipleri için daha erişilebilir hale getirmiştir. Ancak, bir tweet göndermeden, bir e-posta göndermeden veya çevrimiçi bir profil oluşturmadan önce, küçük işletme sahipleri dikkatlice bir marka geliştirmeli, tüm iletişim çabalarının bu markayı desteklemesini sağlamalı ve yeni pazarlama tekniklerinin hem faydalarını hem de sınırlamalarını anlamalıdır. Son olarak, en güçlü küçük işletme paza
Devamı
Pazarlama hizmetlerinizi spor temelli bir şirkete sunarken, müşteriye pazarlamalarına nasıl yaklaşacağınız hakkında bir fikir vermek yaygın bir uygulamadır. Pazarlama teklifi, planınızı ana hatlarıyla belirtir, kuruluş anlayışınızı gösterir ve müşterisini işini bir üst seviyeye taşıyabileceğiniz konusunda ikna eder. Pazarlama teklifinin unsurla
Devamı
Küçük bir işletme, büyük bir şirketin yapabileceği maliyetleri alamaz. Para biriktirmek söz konusu olduğunda bankanızın yardım edebileceği sayısız yol vardır. Bankacınızla iyi bir ilişki, paradan tasarruf etmek için uzun bir yol kat edecektir. Bankadan iletişim, bankanın sunduğu farklı ürün ve hizmetleri ve bunları en iyi maliyetle nasıl elde edebileceğinizi anlamanıza yardımcı olabilir. Elektronik bankacılık Bankanızd
Devamı
Bir toplantı gündemi, toplantıya katılanların izleyebilecekleri şekilde bir toplantı için gündemi belirleyen açık ve okunması kolay bir belge olmalıdır. Birkaç yazı tipi ve korkak düzen stilleriyle görsel olarak ilgi çekici hale getirmek için cazip olabilirsiniz; Ancak, bu rahatsız edici ve kafa karıştırıcı olabilir. Bir sonraki toplantı gün
Devamı
Perakende satış yapmak, çalışmak istediğiniz üreticilerden satmak istediğiniz ürünleri bulmak ve sizinle birlikte çalışmak istedikleri imalatçıları ikna etmek demektir. Bir Tedarikçiye Kendinizi Satmak Bir toptan dağıtım şirketi işletiyorsanız, üreticiyi perakende satıcıları ile mümkün olan en iyi bağlantı olduğunuza ikna etmek istiyorsunuz. Kendinizi söz konusu ürünün te
Devamı