Operasyon Direktörü - Operasyon Direktörü

Bir "operasyon müdürü" ile "baş işletme görevlisi" arasındaki temel fark, unvandır. Her pozisyon, bir şirketin günlük faaliyetlerini denetlemeyi içerir. Bununla birlikte, herhangi bir işletmede işveren veya icra yöneticisi, bir şirketin rolü için hangi unvanı olursa olsun, operasyon şefinin gözetiminin derecesini belirler.

İş özellikleri

Daha büyük şirketler genellikle operasyon yöneticisini COO olarak adlandırır. Her iki durumda da, iş genellikle yönetici pozisyonudur, ancak işin görevleri geniş ölçüde değişkenlik gösterir. Konum büyürken veya küçülürken küçük işletmelerin ihtiyaçlarına uyacak şekilde oluşturulabilir veya ortadan kaldırılabilir. Örneğin, satışlarınızı, müşteri hizmetlerinizi ve ürün dağıtım bölümlerinizi genişletmeye başladığınızda iş prosedürlerini denetlemek için bir operasyon müdürü kiralayabilirsiniz. Şirketiniz, genişleme çabası sona erdiğinde rolünü ortadan kaldırabilir.

CEO Elements

İcra başkanı (CEO) genellikle COO veya operasyon müdürünün hangi görevleri yerine getireceğini belirler. Operasyon yöneticileri CEO'larla yakın çalışırlar ve emekli olan veya istifa eden CEO'ları başarabilirler. Genel müdürün yönetimin güçlü ve zayıf yönleri, bir operasyon yöneticisinin denetlediklerini etkileyebilir, ancak genel hesap verebilirlik, genel müdürde kalır. Genel Müdür ayrıca, çeşitli bölümlerdeki diğer yöneticileri denetleme sorumluluğunu operasyon yöneticisine devredebilir.

Beceri Setleri

Operasyon direktörleri ve COO'lar çok çeşitli becerilere ihtiyaç duyar. Genellikle finansal tabloları gözden geçirmeleri, doğrudan bütçe planlamasını, kârlılığını arttırmaları ve çalışan verimliliğini en üst düzeye çıkarmaları beklenir. Öngörü, her iki durumda da önemlidir, çünkü her iki pozisyon da şirketinizin uzun vadeli hedeflerini oluşturmayı gerektirir. İşyerinizdeki politika ve prosedürler aynı zamanda bir operasyon yöneticisinin veya COO’nun gözetiminde de olabilir.

İş Outlook

ABD Çalışma Bakanlığı İşgücü İstatistikleri Bürosu'na göre, operasyon yöneticileri ve diğer üst düzey yöneticiler için toplam istihdam artışının 2026 yılına kadar yaklaşık yüzde 8 oranında büyümesi bekleniyor. Genel müdürlerin yıllık ortalama maaşı Mayıs 2017'de 183.270 dolardı, ancak üst düzey liderlik pozisyonları için rekabetin, bu işlerin sağladığı maaş, avantaj ve faydaları nedeniyle güçlü olması bekleniyor. BLS, ofis teknolojisinin gelişiminin ve kurumsal yapıların esnekliğinin, üst düzey yöneticilerin bir işletmenin günlük işlemlerini gerçekleştirmesini kolaylaştırdığını göstermektedir. Bununla birlikte, yeni işletmelerin oranının son birkaç yılda azalması, üst düzey yöneticilere olan talebin gelecek on yılda azalabileceği anlamına geliyor. En iyi fırsatlar büyük olasılıkla bir şirketin verimliliğini ve rekabet gücünü artırmak için kayıtları tutan operasyon yöneticilerine gidecek.