Örgütsel İletişim Tekniklerini Nasıl Kullanırım?
Örgütsel iletişim, bilgiyi yaymak ve çalışanlarla iletişim kurmak için kullandığınız iç iletişim teknikleridir. Örgütsel iletişim teknikleri şirketten şirkete değişebilir, ancak bu teknikler küçük, orta ve büyük ölçekli kuruluşlarda kullanılabilir. İç iletişimdeki önemli faktör, mesajı almak istediğiniz çalışanların almasıdır. En etkili teknikler şirkete ücretsiz ya da çok düşük maliyetlidir.
1.
Bir e-posta programı veya dahili bir bülten oluşturun. Çalışanlarınızdan birini aylık bir e-posta bülteni oluşturmaktan sorumlu tutun. Çalışana, bültene şirket hakkında önemli bilgiler, politika değişiklikleri, özel tarihler, sağlık ve güvenlik ipuçları, ayın bir çalışanını tanıtmak ve hatta çalışanların eğlenmesi için bir yarışma, bulmaca veya eğlenceli bir oyun sunmak için güncelleme yaptırmasını sağlayın. Haber bültenlerini, çalışanlara şirket olayları ve haberlerden haberdar olmaları için ayda bir kez, belirli bir programda e-postayla gönderin.
2.
Ana bilgisayar teması toplantıları. Aynı eski toplantı biçiminden ziyade, bir öğle yemeği teması veya başka bir tema etrafında çalışan toplantıları planlayın. Yemekli bir öğle yemeği getirin veya çalışanların şirket toplantısında eğlenmek için kendi öğle yemeğini getirmelerini isteyin. Bazı şirketler, çalışanlarını güncellemek veya çalışanların ayda bir kez yönetimini ve diğerlerini güncellemelerini sağlamak için bu şekilde düzenli toplantılar yapar veya belirli bir konuyu veya konuyu tartışmak gerektiğinde toplantıyı çağırabilirsiniz.
3.
Bir sosyal ağ grubu oluşturun. Çalışanlarınız için LinkedIn, Facebook ve Twitter gibi sosyal ağ sitelerinde sosyal ağ grupları oluşturun. Bu gruplarda sadece üyeleriniz ve takipçileriniz (işverenler) için şirket güncellemeleri ve bilgileri göndermekle kalmaz, aynı zamanda çalışanların sizin için mesaj bırakabileceği ve diğer çalışanlarla etkileşime girebileceği bir platformdur. Bu, yalnızca şirket hakkındaki bilgileri çalışanlarınızla paylaşmanıza izin vermez, aynı zamanda birbirleriyle bilgi paylaşmalarını sağlar.
Popüler Mesajlar
IRS’e göre, bir şirket “potansiyel hissedarların şirketin sermaye stoku için para, mal veya her ikisini de değiştirdiği” bir ticaret birliğidir. Vergilendirme amacıyla bir şirket, sahiplerinden ve diğer ticari varlıkların aksine ayrı bir tüzel kişiliktir. Ortaklıklar ve şahıs şirketleri gibi, ticari kazançlar üzerinden vergilendirilir. Şirketler, aksi halde "
Devamı
Birim işçilik maliyeti, ürününüzün bir kalemini yapmak için gereken personel giderlerini ifade eder. Birim başına düşen toplam maliyetinizi bilmek, fiyatlandırmanızı planlamanıza, farklı satış seviyelerinin brüt karınızı nasıl etkilediğine bakın, satış hacimlerindeki değişikliklerin kar marjınızı nasıl etkileyeceğini anlayın ve üretim yönteminizde değişiklik yapmanız gerekip gerekmediğini belirleyin. Bir ekonomiye göre üretkenlikten kaynakl
Devamı
Dahili USB bellekleri yalnızca sınırlı sayıda kullanılabildiğinden, tüm USB flash sürücüler sonunda bozuluyor. Bununla birlikte, normal kullanımda herhangi bir cihazda maksimum okuma ve yazma örneği sayısına ulaşılmayacaktır. USB flash sürücülerdeki diğer her bileşen arızalanmaya eğilimli olabileceğinden, cihazın aşırı kullanımının çok uzun süre önce başarısız olması, cihazın hayati bir parçasının daha başarısız olması muhtemeldir. Çıkarma ve Takma Arızası Bilgisayarınızın USB f
Devamı
D-Link, yönlendiricinin yazılımı olarak bilinen ağ yönlendiricileri üzerinde çalışan yazılım için güncellemeler sunar. Ürün yazılımı güncellemeleri hataları düzeltebilir, kararlılığı geliştirebilir ve bazen yeni özellikler ekleyebilir. Yönlendiricinizin ürün yazılımının yeni sürümlerini D-Link'ten indirebilir ve yönlendiricinizin bir Web tarayıcısından erişebileceğiniz Web tabanlı yapılandırma yardımcı programını kullanarak yükleyebilirsiniz. Donanım yazılımı güncellemeleri yönlendirici mode
Devamı
Küçük bir işletme sahibi olarak, çalışanların huzursuzluk belirtilerine karşı hassassınız. İşaretler işlerinin kalitesinde var olabilir: iyi, ama her zamanki standartlarına uygun değil. Veya işaretler, masalarında oturan potansiyel müşterilerin yığınında belirgin olabilir. Bu adaylar neden masalarında oturuyorlar? Ya da - bazen en kötüsü
Devamı