Doğrudan Satış Ekibi Oluşturma Fikirleri

Doğrudan satış modeli aracılığıyla, satıcılar bir mağaza kurma ve mallarını yüz yüze ya da İnternet üzerinden alıp satma ile ilgili paradan tasarruf ederler. Çoğu durumda, doğrudan satış çalışanları satışlarından komisyon almak için ayrı olarak çalışan bağımsız yüklenicilerdir. Ancak bu takım çalışması için yer olmadığı anlamına gelmez. Güçlü bir doğrudan satış ekibi oluşturup, satış hedeflerinizin etkinliğini artıracak şekilde, ortak hedefe yönelik çalışan bir grup insan yaratırsınız.

Tavsiye Ödülleri

Doğrudan satış ekibinizi kurmaya çalışırken, mevcut ekip üyelerinizin işçi koleksiyonunu oluşturmada rol oynamalarına izin verin. Mevcut satıcıları diğer işçileri yönlendirmek için ödüller teklif edin. Bunu yaparak, girdilerinin değerli olduğunu ve şu anda şirketinizde çalışanların onay damgasıyla gelen çalışanları kazandığını gösterirsiniz. Bu ödüller, küçük çalışanları ödüllendiren ve yönlendiren çalışanları daha cazip hale getirmek için somut teşvikler içerebilir.

Katmanlı Teşvikler

Aşamalı bir teşvik sistemi oluşturarak takım satış sürecine bir rekabet gücü dokunuşu ekleyin. Satıcılarınızın bağımsız olarak veya gruplar halinde çalışırken kazanabileceği ödülleri hazırlayın. Daha düşük basamaklar için küçük ve basit şeyler ile başlayın, yavaş yavaş daha ayrıntılı ödüller vererek merdivenin tırmanması merdivenleri daha da yükseltir. İşçiler bu teşviklere ulaşmak için çaba harcadıklarından, sadece daha fazla ürün satmakla kalmayacak, aynı zamanda meslektaşları ile de eğlenebilecekler.

En İyi Uygulamalar Paylaşımı

Doğrudan satıcılar bağımsız müteahhitler oldukları için çoğu zaman yalıtılmış olarak çalışırlar. Bu yalnız çalışma onları büyük öğrenme fırsatlarını kaçırmalarına yol açar. Çalışanlarınıza meslektaşlarınızdan başarılı olma yollarını paylaşarak en iyi uygulama paylaşma oturumunu kurarak öğrenme şansı verin. Bağımsız müteahhitlerin iş arkadaşlarıyla buluştukları günlük bir toplantı düzenleyin ve bu alanda kendi başarılarını sağlama yollarını tartıştılar. Bu paylaşım fırsatından sonra, satıcılar işlerinde sadece usta değil, aynı zamanda ekibini oluşturan diğer üyelere daha bağlı olacaklar.

Başarı Ödül Çekilişi

Satış ve ekip oluşturmayı aynı anda teşvik eden arzulanan bir ödül oluşturun. Belirli bir eşiğin üstünde satan kişilerin davet edileceği bir başarı ödülü çekilişi düzenleyin. Geri çekilme süresi etrafa geldiğinde, katılımcıların zevk alacağı tanıdık oyunlar ve aktivitelerden oluşan bir ürün yelpazesi hazırlayın, bu geri çekilmeyi yalnızca usta satıcılarınız için değil, aynı zamanda ekip bağlarının güçlendirildiği bir deneyim haline getirin.