Farklı Organizasyon Yapısı Türleri

Kuruluşlar, farklı hedeflere ulaşmak için belirli şekillerde kurulur ve bir kuruluşun yapısı, bu hedeflere ulaşma konusundaki ilerlemesine yardımcı olabilir veya engelleyebilir. Büyük veya küçük kuruluşlar, ihtiyaçlarını işletmek için kullandıkları yapıya uygun şekilde eşleştirerek daha yüksek satışlar ve diğer karlara ulaşabilirler. Üç ana örgütsel yapı türü vardır: işlevsel yapı, bölme yapısı ve matris yapı olarak adlandırılan ikisinin bir karışımı.

Bir Örgütün İşlevsel Yapısı

İşlevsel yapı, organizasyonun her bir bölümünün amacına göre gruplandırılması için kurulur. Bu tür bir organizasyonda, örneğin, bir pazarlama departmanı, bir satış departmanı ve bir üretim departmanı olabilir. İşlevsel yapı, her departmanın çalışanlarının yetenek ve bilgisine güvenebileceği ve kendisini destekleyebileceği küçük işletmeler için çok iyi çalışır.

Bununla birlikte, işlevsel bir yapının sakıncalarından biri, bölümler arasındaki koordinasyon ve iletişimin, çeşitli bölümlerin ayrı olarak çalışmasının örgütsel sınırları ile sınırlandırılabilmesidir.

Bir Örgütün Bölüm Yapısı

Bölünme yapısı tipik olarak geniş bir coğrafi alanda faaliyet gösteren veya farklı ürün türlerini veya pazar alanlarını kapsayacak şekilde şemsiye grup içinde daha küçük organizasyonlara sahip olan daha büyük şirketlerde kullanılır. Örneğin, şimdi feshedilmiş Tecumseh Ürünleri Şirketi bölünmüş olarak organize edildi - küçük bir motor bölümü, bir kompresör bölümü, her bir coğrafi bölge için belirli ihtiyaçları karşılamak için bir bölüm bölümü ve bölümler.

Bu yapının yararı, ihtiyaçların daha hızlı ve daha spesifik olarak karşılanabilmesidir, çünkü her bir bölüm şirketteki diğer bölümler için daha fazla veya daha az bağımsız olarak çalışabilir. Bununla birlikte, farklı bölümlerdeki çalışanlar birlikte çalışmadıklarından, iletişim engellendiği için bölünme düzenlemeleri de kullanışsız olabilir. Bölünme yapısı büyüklüğü ve kapsamı nedeniyle maliyetlidir. Küçük işletmeler, örneğin daha farklı ölçeklerde, şehrin farklı bölgelerinde farklı ofislere sahip olan farklı bir yapıyı kullanabilir veya farklı coğrafi bölgeleri ele almak için farklı satış ekipleri atayabilirler.

Kuruluşun Matris Yapısı

Matris yapısı adı verilen üçüncü ana örgütsel yapı türü, bölünmüş ve işlevsel yapının bir melezidir. Tipik olarak büyük çok uluslu şirketlerde kullanılan matris yapısı, işlevsel ve bölünmüş yapıların faydalarının tek bir kuruluşta var olmasını sağlar. Bu, güç mücadeleleri yaratabilir, çünkü şirketin çoğu bölgesi, aynı seviyede çalışan ve aynı yönetim bölgesini kapsayan bir işlevsel yönetici ve ürün ya da bölüm yöneticisi olan çift yönetime sahip olacaktır.