Şirketlerin Yenilikçi Fikirleri Yönetmelerinin En İyi Yolları

Yenilik, şirketlerin yeni fikirler tanımlamasına veya oluşturmasına ve pazarlanabilir ürün ve hizmetlere aktarmasına yardımcı olabilir. İnovasyon, normun dışında düşünmeyi, çeşitli yaklaşımların artılarını ve eksilerini araştırmayı ve tamamen yorulmadan önce bir fikri indirim yapmamayı veya benimsememeyi gerektirir.

toplamak

Her yerden yeni fikirlerin üretilmesini teşvik edin. Tüm kurum içi çalışanlar, başlangıçta ne kadar kapsamlı gözüktüklerine bakılmaksızın, beyin fırtınası girişimlerine katılmaya ve önerilerde bulunmaya teşvik edilmelidir. Şirketler ayrıca, bulabilecekleri her yerde yeni yetenekler edinmeleri için yenilikçi yeni fikirler için kendi çalışanlarının dışına bakmalıdır.

Atamak

Yenilikçi şirketler genellikle kendi inovasyonlarına adanmış kuruluşlarında pozisyonlar yaratır. Bu şahıslar fikir aramak, bunları incelemek ve şirket için çalışma potansiyeli olan ileri görüş alanını daraltmakla suçlanıyor. Bu tür personel, ne istediklerini ve ihtiyaç duyduklarını belirlemek ve bu bilgilerden kaynaklanan fikirler geliştirmek için müşteri profillerine derinlemesine araştırma yapabilir.

Araştırma

Yenilikçi şirketler, yeni fikirlerin şirketin genel uzun vadeli stratejik planlarını desteklemesi için araştırma paralarına akıllıca yatırım yapar. Bu yaklaşım, organizasyonun şirket ihtiyaçları ile yaptığı her hareketi hizalamak için yeni fikir üretme odağının daraltılmasına yardımcı olur.

Teşvik etmek

Çalışanları kendilerini zorlamaya ve soru sormaya ya da hipotezler oluşturmaya korkmayın. Personel ne kadar özgür olursa, yenilikçi olmak zorunda kalır, üretme olasılıkları o kadar artar. Tüm fikirler meyve vermeye gelmeyecek veya gelmeyecek olsa da, inovasyon hareketi bile yeni teorileri ve yeni şeyler yapmanın yeni yollarını düşünen devam eden bir düşünce biçimini teşvik edebilir.

Ölçek

Fikirlerini piyasaya sürmeden önce araştırmaya ek olarak, anlayışlı şirketler yeni konseptlerini müşteriler üzerinde test eder ve geri bildirim isterler. Akıllı işletmeler ayrıca, sürekli olarak eğrinin önünde kalmak için ince ayarlamalar yapmalarını sağlamak ve rakipleri tarafından üstesinden gelmeden önce iyileştirmeler ve iyileştirmeler sunmak için müşterilerin ürün ve hizmetlerine verdiği yanıtı izler.

Başarısızlıktan Öğrenin

Her fikir bir başarı olmayacak. Yenilikçi şirketler başarısızlıklardan ders alır ve ilerlemek için başlangıç ​​noktaları olarak kullanır. Bu işletmeler başarısızlıkları yanlış giden fikirler açısından değil, şirket için neyin işe yaramayacağının kanıtı olarak görür. Başarısızlık ayrıca kuruluşlara başarıyı ölçme fırsatı verir.