Bir iş arkadaşını motive etmenin iyi bir yolu nedir?

Herhangi bir iş ortamının en sinir bozucu yönlerinden biri, işe veya şirkete bağlı görünmeyen biriyle çalışmaktır. Bir projeden kaçarken ve oda arkadaşınız kişisel görüşmelere veya sosyal medyaya odaklandığınızda veya işin bitmesi için en az çabayı göstermenizle sonuçlanır. Lider veya yönetici olmasanız bile, iş arkadaşlarınızı ellerinden gelenin en iyisini yapmak için motive edebilirsiniz.

Bir örnek ayarlayın

Belki iş arkadaşlarınızı motive etmenin en iyi yolu olumlu bir örnek oluşturmaktır. Çalışmanıza olumlu bir tutumla yaklaşmak ve tüm görevlerinizi olabildiğince titizlikle tamamlamak, iş arkadaşlarınıza aynı şeyi yapma konusunda ilham verir - özellikle iş taahhüdünüzden ötürü övgü, ödüller veya özel görevler aldığınızı görürlerse. Rekabet güçlü bir motive edicidir: Düzenli olarak ikramiye alırsanız ya da daha fazla yüksek profilli projeler alırsanız, iş arkadaşlarınız sizi aynı faydaları elde etmek için taklit etmek isteyebilir.

Arkadaşlıklar Oluştur

Mesleki ilişkileri işte sürdürmek önemli olsa da, bu işte daha fazla gayrı resmi ilişkiler, hatta arkadaşlıklar geliştiremeyeceğiniz anlamına gelmez. İş arkadaşlarınız sizi bir kişi olarak tanıdığında - sadece bitişikteki muhasebeci olarak değil - işlerinde fazladan çaba göstermeleri daha muhtemel olabilir, böylece ilişkiye zarar vermezler. Çalışma arkadaşlıkları geliştirmek, çalışma ortamını daha keyifli hale getirir: Bazen bir şakayı veya hikayeyi paylaşacak veya öğle yemeğini paylaşacak birisine sahip olmak, işinizden daha memnun hissetmenize ve iyi yapmak için motive olmanıza yardımcı olur.

Yardım isteyin

Çalışanlar sık ​​sık motivasyonlarını kaybediyorlar çünkü sıkılıyorlar ya da işleriyle karşı karşıya kaldıklarını hissediyorlar. Birinin iş tanımını değiştiremiyor veya görevlerini ayarlayamıyor olsanız da, onların giriş ve uzmanlıklarını isteyerek daha motive olmalarına yardımcı olun. İş arkadaşlarınıza bir soru ile gitmek veya bir soruna çözüm bulmak için düşüncelerini sormak işleriyle yeniden birleşmeleri için gereken kıvılcım olabilir. Aslında, gayrı resmi sorunuz veya yardım talebiniz, iş arkadaşınıza parlama şansı vererek, daha heyecan verici projeler veya işler için yol açabilir.

dinlemek

Çalışanların işte motivasyonsuz hissetmelerinin bir nedeni, fikirlerinin ve görüşlerinin meslektaşları ve yöneticileri tarafından farkedilmediğini hissetmeleridir. Merhametli bir dinleyici olarak ve iş arkadaşlarınız için sondaj tahtası olarak hizmet ederek bu sorunu önleyin. Bu, iş arkadaşlarınızı en derin düşüncelerini dökmek için kapınızın dışına sıraya girmeye teşvik etmeniz gerektiği anlamına gelmez - bunun yerine, yaratıcı fikirler ve çözümler bulmak için başkalarıyla birlikte çalışın. Bir iş arkadaşınızın fikirlerini desteklediğinizde, bu desteği iletin ve başkalarını da aynı şeyi yapmaya teşvik edin. Bazen motive olmak için gereken her şey bir müttefikiniz olduğunu bilmek. Motive olmayan bir iş arkadaşı için bu rolü doldurabilirsiniz.