Etkili İşe Alım Reklamcılığı Nasıl Yazılır?
Belirsiz veya eksik bir işe alım ilanı, pozisyonu doldurmaya yetkin olmayan kişilerden bir miktar özgeçmişe yol açabilir. Güçlü bir reklam yazmak, ihtiyaçlarınızı ve gereksinimlerinizi iş arayanlara açıkça iletir. Bir reklam yazmaya başlamadan önce, gerekli beceriler ve eğitim hakkında bilgi için iş tanımındaki pozisyona bakın.
Giriş
Reklamı açık pozisyonun kısa bir açıklaması ile başlatın - “Smith Jones Şirketi, büyüyen ekibimize katılmak için deneyimli bir muhasebeci istiyor”. Okuyucuyu çizen ve pozisyon hakkında bilgi edinmek istemesini sağlayan bilgileri ekleyin. Örneğin, Smith Jones Şirketi'nin yeni fikirler ve yenilikler, yıllık primler veya şirkete ödenen yüzde 100 sigorta planını karşılayan kurumsal kültüründen bahsedebilirsiniz. Şirketinizi rakiplerinden ayıran şeyleri vurgulamak için bu cümleyi kullanın.
Şirket Bilgisi
Şirketinizi başvuru sahiplerine açıklayın. “Smith Jones Şirketi, özel ayakkabı bağı tasarımında ve üretiminde liderdir. Dünya genelinde 110'dan fazla ülkede ayakkabı üreticilerine ayakkabı bağları sağlıyoruz ve ayakkabı bağı teknolojisi ve tasarımındaki yeni gelişmelerin ön saflarında yer alıyoruz. ”Şirketinizin olağanüstü başarılarından bahsedin. “Yeni fısıltılı ince ayakkabı bağı tasarımımız tüm ayakkabı bağı endüstrisini değiştiriyor ve dünya çapındaki ayakkabı tasarımını etkiliyor.” Ofislerinize ve çalışanlarınızın sayısına, örneğin “Amerika Birleşik Devletleri, Avrupa, Çin ve Peru. Muhasebeci pozisyonu Boston'daki kuzeydoğu bölgesel merkezimizde mevcuttur. ”
Nitelikler, Görevler ve İletişim Bilgileri
Pozisyonun görev ve niteliklerini açıklayın. Çalışanın gerçekleştireceği her işin ayrıntılı bir listesini vermek zorunda değilsiniz, ancak en önemli görevleri eklemelisiniz. Bazı yazılım programlarında veya raporlarında deneyim gerektiriyorsa veya tercih ediyorsanız, bu bilgileri bu bölüme ekleyin. İstenen yıllık deneyim veya tercih edilen eğitim düzeyi hakkında bilgi verin. Maaş aralığı eklemeyi düşünün. Guru web sitesi, bir reklam bir maaş aralığı listelemediğinde ve pozisyon için başvuruda bulunmadığında bazı iş arayanların şüpheli olduğunu not eder. İş arayanlar sizinle iletişim kurmak için bir yol sağlayın. Bir e-posta adresine veya çevrimiçi başvuru sürecine bağlantılar sağlayın ve postayla gönderilen özgeçmişleri kabul ediyorsanız posta adresinizi ekleyin.
hususlar
Okunabilirliği artırmak için uzun bir metin bloğu yerine paragraflar kullanın. Kalın başlıkları olan bölümleri ayır. Şirketiniz, konum için endüstri standardı olmayan olağandışı bir iş unvanı kullanıyorsa, reklamınız için genel bir başlık oluşturun. Workforce Central Florida, iş arayanları pozisyonun başlığının ötesini görmeye ikna etmek için yazınızda açıklayıcı olmanın önemli olduğunu belirtmektedir. Bir yayına veya İnternet sitesine göndermeden önce reklamınızı doğrulayın. E-posta adresinizdeki veya ücret alanınızdaki hatalar işe alım çabalarınızda gereksiz gecikmelere neden olabilir.