Stratejik Yönetim Nasıl Değerlendirilir

Stratejik yönetim, günlük operasyonel yönetimden farklıdır; çünkü bölüm performans hedefleri yerine uzun vadeli kurumsal sonuç hedefleri oluşturmaya çalışır. Stratejik hedefler, çeşitlendirmeyi, yeni bir pazar segmenti eklemeyi, borcu azaltmayı, maliyetleri kontrol etmeyi veya işgücünüzün kalitesini iyileştirmeyi ve sürdürmeyi içerebilir. Stratejik planlarınızın başarısını değerlendirmek için objektif kriterleri not almanıza yardımcı olacak altı adımlı bir yönetim süreci oluşturun.

Yönetim Stratejilerini Değerlendirme

Stratejik hedeflerinize, zamanlamaya ve bütçeye göre ulaşıp ulaşmadığınızı veya ayarlamalar yapmanız gerekip gerekmediğini belirlemek için performansınızı gözden geçirmenize yardımcı olacak adım adım bir işlem oluşturun. İlk adım, yeni bir pazar segmentine genişleme gibi belirli stratejik hedefler belirlemektir. Bir hedef belirledikten sonra, bunun için adımlar oluşturun. Hedeflerinize nasıl devam edeceğinizi öğrendikten sonra, son tarihler ve bütçeyi ölçütler olarak ayarlayın. Stratejik hedeflerinize ulaşmak için nasıl ilerlediğinizi belirlemek için değerlendirme sürecindeki dördüncü adım olarak performansınızı aylık veya üç aylık olarak gözden geçirin. Nerede durduğunuzu görünce, nerede olduğunuzu belirlemek için bir değerlendirme yapın. Değerlendirmenizden sonra süreçlerinizi ayarlamak için adımlar atın.