Sözleşmeli Birisi Nasıl Çalıştırılır

Bir işletmeyi işletmek, farklı becerilere sahip çalışanlar gerektirebilir. Ara sıra bir işçiye ihtiyacınız varsa, sözleşme yardımı kişiyi kalıcı bordronuza koymadan yardım sağlar. İşçiyle bir sözleşme imzalayabilir veya yazılı bir sözleşme olmadan koşulları kabul edebilirsiniz. Yüklenicinin sizin için ne zaman ve nasıl çalıştığı konusunda çok yönlülüğünüz var; Yüklenici sizinkinin yanı sıra diğer kuruluşlar için çalışma esnekliğine de sahiptir.

1.

İşçinin uzaktan çalışıp çalışamayacağını belirleyin. Evde yapılan işlere ihtiyacınız varsa yerel olarak yüklenici arayın. Yerel gazetenizde, özel bültenlerde, sendikalarla veya ihtiyaç duyduğunuz yardım için bülten panolarında çevrimiçi reklam verin. Yüklenici ile görüşün ve referansları arayın.

2.

Başlangıçta ödeme koşullarını kabul edin. Bir yüklenici, bir çalışanla aynı saatlik ücret için çalışamaz, çünkü yüklenici kendi sigorta, vergi, sosyal güvenlik ve Medicare katkı paylarını öder. Yüklenici ücretli izin veya tatil ücreti almaz ve yalnızca tamamlanan iş veya çalışılan saatler için ödeme alır. Yüklenici, tüm malzemelerin maliyetini artı işçilik için saatlik ücreti karşılamanızı isteyebilir ya da malzemeler için avans talep edebilir. Sözleşmeyi yazılı olarak alın ve yüklenicinin imzalamasını isteyin.

3.

Bazlarınızı Dahili Gelir Servisi ile örtün. Yüklenicinizden, işletmenize yüklenicinin işletme adını, adresini ve vergi kimlik numarasını veren IRS Form W-9'u doldurmasını isteyin. Form W-9'un stopaj bilgisi yoktur. Takvim yılı boyunca 600 $ 'dan fazla kazanan her yüklenici için 1099-MISC Formunu hazırlayın. IRS'ye bir kopya ve yükleniciye bir kopyasını gönderin. Yüklenici, Federal Sigorta Katkıları Kanunu vergi ile birlikte federal gelir vergileri ödemekle yükümlüdür. FICA vergisi, brüt gelir değil, yüklenicinin net gelirine dayanan Sosyal Güvenlik ve Medicare'i içerir.

Bahşiş

• Müteahhitlerin genellikle küçük işler için yeterli olan kendi standart sözleşmeleri vardır. İşin tamamlanması kritik veya maliyet önemliyse, temellerden daha fazlasını isteyeceksiniz.

Uyarı

• Yüklenicinizi yönetirken dikkatli olun. Bir çalışanı gerekçesiz olarak bağımsız bir yüklenici olarak sınıflandırırsanız, IRS sizi istihdam vergisinden sorumlu tutabilir. Yüklenicilere ücretli izin günleri veya sağlık sigortası uygulayan işletmeler, yüklenicinin statüsüne itiraz etmesi için gerekçe oluşturabilir. Giderlerin geri ödenmesi veya araç sağlanması da durumu etkileyebilir. IRS, işçinin veya işletmenin, bir anlaşmazlık olursa, işçi statüsünün resmi olarak belirlenmesi için SS-8 Formunu dosyalamasına izin verir.