Federal İş Kanunu: Haftada 40'ı Aşan Saatler

Adil Çalışma Standartları Yasası federal fazla mesai politikalarını düzenler; FLSA'ya göre, istisnasız çalışanlar, saatlerce çalışıyorlarsa fazla mesai ücretlerini almalıdır. Muaf tutulan çalışanlar, kanunun fazla mesai ücreti hükümlerinden muaf tutulur.

Muaf Olmayan Çalışanlar

Muaf olmayan çalışanlar genellikle saatlik çalışanlardır ve haftada 40'ın üzerindeki çalışma saatleri için normal saatlik ücretlerinin bir buçuk katında fazla mesai ücreti almak zorundadır. Çalışan, fazla mesai ücretini alabilmek için 40 saatten fazla çalışmalıdır. Fazla mesai saatini, tatil veya tatil saatleri gibi diğer saat türleri nedeniyle alıyorsa, fazlalığı normal saat başına öder. Fazla mesai, çalışanın bir sonraki düzenli planlanmış maaş bordrosunda ödenir.

Muaf Çalışanlar

Muaf tutulan çalışanlar genellikle, haftada 40 saatten fazla çalışsalar bile, fazla mesai ödemek zorunda olmadığınız maaşlı çalışanlardır. Bu çalışanlar, görevlerine dayanarak FLSA kurallarına uymalı ve bazı durumlarda bu şekilde kalifiye olmaları için ücret aralığı belirlemelidir. Maaşlı çalışanların tamamı muaf kriterlere uymadığından, maaşlı bir işçinin fazla mesai yapmamasını mümkün kılan, istisnasız olması mümkündür. Maaşlı muaf tutulan çalışanlarınıza, haftada 40 saatten fazla çalışıyorlarsa (örneğin, sabit bir miktar, ikramiye, ek süre, satış komisyonu, şirketin karının bir payı veya saatlik ücret gibi), diğer yollarla tazmin edebilirsiniz. Fazla mesai saatleri için yarım buçuk süre ödeyebilirsiniz, ancak bu uygulamayı dikkatli uygulayın çünkü fazla mesai ücretleri gibi görünebilir; bu, çalışanın gerçekten muaf olup olmadığına dair yanlış anlamalara neden olabilir.

Uçlu İşçiler

Bahşişli çalışanlar, hafta boyunca 40 saatten fazla çalışıyorlarsa, fazla mesai için hak kazanırlar. Bu tür çalışanlar, yayın süresi itibariyle en az 7.25 dolar olan en az federal asgari maaş tutarı ise, bu miktar artı ipuçlarını tutarsa, en az 2.13 dolar doğrudan saatlik ücret almalıdır. İşçinin maaşını en az asgari ücrete getirmek için, çalışanın ipuçlarına karşı saat başına 5.12 ABD doları tutarında ipucu alabilirsiniz. Çalışanın saatlik ücreti asgari ücreti aşıyorsa, fazla mesai ücretini normal saatlik ücretin bir buçuk katı ile hesaplayın. Asgari ücreti kazanırsa, fazla mesaiyi ilk önce 3.625 dolar olan asgari ücretin yarısını 7.27 dolara ekleyerek 10.875 dolara ekleyerek hesaplayın. Ardından, 40 yaşın üzerindeki çalışma saatlerinde geçerli olan 5, 755 $ almak için 5, 22 $ bahşiş kredisini alın.

İzinsiz Uzatmalar

İzinsiz veya mesai dışı mesai hakkında açık ve yazılı bir politika oluşturun. Ulusal Bağımsız İşletme Federasyonu, politikayı geliştirmenin yanı sıra yetkisiz fazla mesai yapan çalışanları disipline edebileceğinizi söylüyor. Onları disipline edebilmenize rağmen, fazla mesai ücretlerini ödeyemezsiniz. Disiplin cezası yazılı bir uyarı veya fesih içerebilir.