Android'i Köklendirmenin Hızlı Yolu
Android cihazınızın kök dizinine erişmenizi sağladığı için “köklenme” olarak adlandırılır, bir Android'in kontrolünü bir kez ele geçirmek zaman alıcıydı ve yalnızca uzmanlar tarafından kullanılabiliyordu. Son zamanlarda, geliştiriciler Android'inizi çok hızlı ve kolay bir şekilde kökleştirmenize izin veren uygulamalar geliştirdiler. Android'inizi köklendirmenin en hızlı yolu, Android'inizi tek bir tıklamayla yönlendiren SuperOneClick'i kullanmaktır. SuperOneClick'i kullanmak için önce Oracle'ın Java geliştirme araç setini ve Google'ın Android yazılım geliştirme kitini indirmelisiniz.
1.
Web tarayıcınızı açın ve oracle.com/technetwork/java/javase/downloads adresindeki Oracle'ın Java SDK indirme sayfasına gidin, “Java Platform (JDK) 7” yi tıklayın, lisans sözleşmesini kabul ettiğinize tıklayın, ilgili SDK'yı seçin. işletim sisteminizi indirin ve EXE dosyasını indirdikten sonra çalıştırın.
2.
Developer.android.com/sdk adresindeki Android Geliştiricileri SDK indirme sayfasına gidin ve işletim sisteminize uygun olan indirmeyi tıklayın. İndirmeyi tamamladıktan sonra dosyayı çalıştırın. Yazılım geliştirme kitini bilgisayarınıza yükler.
3.
Shortfuse.org adresindeki SuperOneClick geliştiricilerin sitesine gidin, “SuperOneClick” i seçin, “XDA Sayfası” nı seçin, “Eklenmiş Dosyalar” a gidin ve dosyayı bilgisayarınıza indirmek için “SuperOneClickv1.9.5-ShortFuse.zip” i tıklayın. Dosyayı çalıştırmadan masaüstünüze kaydedin.
4.
Android telefonunuzu açın, Ayarlar uygulaması simgesine dokunun, "Uygulamalar" a, "Geliştirme" ye dokunun ve "USB Hata Ayıklama" yı seçin.
5.
Android cihazınızı USB bağlantı kablosunu kullanarak bilgisayarınıza bağlayın ve cihazı takmanız istendiğinde “İptal” düğmesine tıklayın. Android'inizi hata ayıklama modundayken takmayın.
6.
Uygulamayı çalıştırmak için bilgisayarınızdaki SuperOneClick EXE dosyasına çift tıklayın. SuperOneClick penceresinde "Kök" düğmesine tıklayın. SuperOneClick cihazınızı rootlayacaktır. İşlemin tamamlanmasını bekleyin ve cihazı yeniden başlatın.
Popüler Mesajlar
Çalışanların güçlendirilmesi, Barry Berman ve Joel R. Evans'ın “Perakende Yönetimi” adlı çevrimiçi sözlük arkadaşına göre bir şirketin işçilere müşterileri memnun etmek için makul kararlar almalarına izin verdiği zamandır. Çalışanlara, tipik olarak bir yöneticinin veya denetim otoritesinin katılımını gerektiren tespitler yapma yetkisi ve sorumluluğu vermek, çalışanların şirkete olan ilgisinin daha fazla olduğu hissini arttırmaya yardımcı olabilir. Eğitim Amerikan Kalite Derneği'ne göre, ş
Devamı
İşyerindeki uygunluk, iş yapma kurallarına uymanın yanı sıra, iş yapmanın ve bilinen süreçleri kullanmanın geleneksel veya sosyal olarak beklenen yöntemlerine bağlı kalmayı ifade eder. Uygunluk örnekleri hemen hemen her sektörde ve istihdamın her alanında kolayca gözlenebilir. Sanayi ve istihdam eğilimlerinin bazı işyeri uygulamaları üzerinde etkisi vardır; Yine de, bazı şirketler ve çalışanları, iş yapmanın ve başkalarıyla etkileşimin geleneksel yoluna sadık kalıyor. Kıyafet Kodu Geleneksel ofis kıyafetle
Devamı
Telif hakkı tescili için gerekli olan form, sunulan materyalin türüne bağlı olacaktır. Hangi forma ihtiyacınız olduğunu belirlemek, indirmek ve yazdırmak veya size postayla göndermek için en iyi referans ve kaynak ABD Telif Hakkı Bürosu web sitesidir. Kaydınız ayrıca, kayıt ücretini ve kayıtlı çalışmanın zorunlu teminat kopyalarını da içermelidir. Elektronik Telif Hakkı Büro
Devamı
İşyerinde çatışma birçok nedenden ötürü ortaya çıkabilir. Çalışanlar durgun iş işlevlerinde ya da kariyer yolundaki eksikliklerinde sinirlenebilir veya yönetimin şirketi doğru yöne işaret edemediğini hissedebilirler. İşyerinde çatışmayı azaltmanın, her şirketin potansiyel sorunları azaltmaya yardımcı olması için kullanması gereken yollar vardır. Sonuçlar Yaratın Business Know How&
Devamı
Küçük bir işletmede, bir çalışanın kaybı, kalan çalışanlar ve genel olarak işiniz üzerinde dalgalanma etkisi yaratabilir. Ciro, çalışan sayısı ile karşılaştırıldığında belirli bir süre içinde çalışan sayısıdır. Genelde bir çalışanın ayrılması için şirket dışı sebepler vardır (örneğin emeklilik), ancak ciro hala küçük işletme personelini etkileyebilir. Hiç şüphe yok ki ciro çalışanlar üzerinde bir etkiy
Devamı