Ekip Çalışmasını Desteklemenin En Etkili Yolu Nedir?

İş arkadaşları arasında ekip çalışması iş tatmini için çok önemlidir. Memnun çalışanlar diğer iş aramak için daha az eğilimindedir. Artan alıkoyma oranı maliyetlerinizi düşürür, çünkü yeni çalışanları eğitmek ve onları hızlandırmak için sürekli ödeme yapmanız gerekmez. Ekip çalışmasını teşvik etmenin en etkili yolu, bir ekip kurumsal kültürünü aşılamaktır.

Takım Düşüncesine Daldırma

Aynı şekilde spor severler de favori takıma sadık kalıyorlar, bir takım kurumsal kültürü oluşturarak işinizde takım ruhunu geliştirebilirsiniz. İnsanlar ait olmayı sever. Çalışanlara ekibin bir parçası olarak hitap etmek ve her şeyi duvar afişleri, şirket içi sloganlar ve notlar gibi bir takım olarak tanıtmak, ekibi bir bütün olarak tanıtmak için ekip ruhunu çalışanlara aşılamaya yardımcı olacaktır.

Eğlenceli hale getirmek

Şirket logonuzdan renkler seçmek ve bunları takım renkleri yapmak, takım kurum kültürü çalışmalarına devam edebilir. Üzerinde logo yazan Tişörtleri vererek takım çalışmasını destekleyin. Çalışan ilişkilerini geliştirmek için ödüller kazanmak için çalışanların birlikte çalışmasını gerektiren yarışmalara katılın.

Alt çizgi

Takımların buluşması için günlük, haftalık ve üç aylık hedefler belirleyin. En fazla ürünü kimin ürettiğini, en çok poliçeyi sattığını veya en çok toplantı yaptığını görmek için iyi huylu rekabet, çalışanların birlikte çalışması için bir neden sağlar. Ayrıca, üretkenlik kazanma çabasında üretkenliği yakaladığı için kazancınızı artırmanıza yardımcı olur. Kazanan takım için eğlenceli bir ödül sunun ve kaybeden takıma daha küçük ama eğlenceli bir teselli ödülü vermeyi unutmayın.

Zararı Kes

Hoşnutsuz bir çalışan, şirket moralini içten dışa yiyerek kanser gibi hareket edebilir. Mutsuz olan bir çalışan bulursanız, durumun çözülmesi için çözümler sunmaya çalışın. Eğer bu sorunu çözmezse, çalışmasını feshetmeyi ve onu çok çalışmaya ve ekibin bir parçası olmaya hazır biriyle değiştirmeyi düşünün.