İşyerinde Doğrudan Güçlendirme Örnekleri
İşverenler, çalışanlarını istenen görevleri yerine getirmeleri ve istenmeyen davranışlardan kaçınmaları için yönlendirmek için doğrudan güçlendirme kullanmaktadır. Çocuk davranışlarını değiştirmekle en sık ilişkili olmakla birlikte, hem olumlu hem de olumsuz olan pekiştirme, yetişkinlerin davranışlarını değiştirmenin etkili bir yoludur ve işyerinde bireylerin başlangıçta şüphelendiğinden daha yaygındır.
Sözel Teşvik
Sözel teşvik, göründüğü kadar basit, yaygın bir pekiştiricidir. Bir patron çalışanına, çalışanın son kampanyada ne yaptığını takdir ettiğini ya da geç kalınca çalıştığının ne kadar olduğunu bildiğini söylediğinde, bu geri bildirim, çalışanlara en iyi desteği veren sözlü teşvik görevi görür. mümkün olan en iyi işçi olmak için çalışmaya devam etmesi gerekebilir.
Çalışan Onay
Bir çalışanın kamuya açık olarak tanınması resmi bir pekiştirme seçeneğidir. Birçok işyerinde, çalışanlar ayın çalışanı ödülleri kazanabilir, görevlerinin üstünde ve ötesine geçme veya belli bir hedefe ulaşmak için yönetimden resmi onay kazanma şansı yakalayabilir. Bu kabuller olumlu bir güçlendirme biçimidir, çalışanı aynı yönde hareket etmeye devam ettirir ve çabalarının fark edilmediğini gösterir.
Maddi Ödüller
Maddi ödüller, yetişkin alıcılar için bile, hemen hemen her zaman motive edici olduğunu kanıtlar. Şirket logosu kalemleri, tişörtleri ve masa oyuncakları gibi basit şeyler olumlu bir pekiştirici olabilir, bireyleri çabaları için ödüllendirebilir ve onları iyi çalışmalarını sürdürmeleri ve işyeri ekibinin değerli üyeleri olmaya devam etmeleri için teşvik edebilir.
İşyeri Yaptırımları
İşyerinde meydana gelen bütün takviyeler doğada olumlu değildir. Bazı durumlarda, işverenler yaptırımları bir takviye olarak kullanıyor, çalışanları şirket kurallarını çiğnemek veya politikaları ihlal etmek için cezalandırıyorlar. Çoğu durumda bu yaptırımlar son çare olmakla birlikte, işçilerin yasak faaliyetlerde bulunmalarını engellemenin bir yolu olarak hizmet ettikleri için, takviye sürecinin önemli bir parçasıdır.
Popüler Mesajlar
Windows'da yerleşik olarak bulunan Dosya Gezgini yardımcı programı, bilgisayarınızda ayarlanan sürücüleri ve klasörleri görüntülemek için yararlı bir yol sağlar. BIOS (Temel Giriş / Çıkış Sistemi) tarafından tespit edilen tüm sürücüler ve içerdikleri klasörler Dosya Gezgini'nde gösterilir; Gerektiğinde uygulamalar ve Windows tarafından oluşturulan gizli klasörleri görüntülemek bile mümkündür. 1. Fareyi ekranın sağ üst köşesine ge
Devamı
Her işletme sahibi, faturalarını ödeyemeyen veya ödemeyecek bazı müşteriler olacağını bilir - ya da bilmelidir. Muhafazakar muhasebe ilkeleri, iş hayatındaki bu talihsiz gerçeğin bir şirketin finansal tablolarına yansıtılmasını gerektirir. Bu yüzden her şirket kötü borç gideri tahmin etmenin bir yoluna ihtiyaç duyar. ödenek Şirketinizin alaca
Devamı
Bilgisayarınızda fazladan bir ekran alanı kullanabilirsiniz ancak ikinci bir monitör satın almak istemiyorsanız, Galaxy Tab'ınız yararlı bir alternatif olabilir. Bir monitörün aksine, onu bilgisayarınıza takıp ekran olarak kullanamazsınız. Bunun yerine, bilgileri yerel bir Wi-Fi ağı üzerinden Sekmenize gönderen çeşitli uygulamalardan birini kullanabilirsiniz. Hava görüntüleme 1.
Devamı
Çalışan disiplini birçok şekilde olabilir. Çalışanları uygunsuz davranışlar, standart altı iş performansı veya aşırı devamsızlık nedeniyle yönetmek, bir şefin görevlerinin gerekli bir parçasıdır. Her ne kadar çalışan disiplini bazen tatsız olsa da, bunun ödülleri vardır. Doğru yapıldığında, disiplin t
Devamı
Hepimizin ulaşmak istediğimiz şeyler var, ancak açıkça ifade edildiklerinde hedeflere ulaşmak genellikle daha kolaydır. Bunun nedeni, belirli bir hedefin tanımlanamayacak kadar genel bir hedeften daha iyi bir şekilde elde edilme şansına sahip olmasıdır. Küçük işletme sahipleri aynı zamanda SMART (belirli, ölçülebilir, ulaşılabilir, gerçekçi ve zamana duyarlı) hedefler belirlemekten de faydalanabilirler. Özel Belirli bir hedef be
Devamı