Çalışanlar Vs. Girişimciler

Birçok küçük işletme sahibi eskiden işçi olarak çalışıyordu. Çalışanlar genellikle katı programları ve iş emirlerini takip etmek zorunda kalırken, finansal güvenlik elde ederler. Diğer taraftan, girişimciler daha fazla özgürlüğe sahipler, ancak daha fazla risk alıyorlar. Çalışanlar ve girişimciler, çalışmalarını farklı düşünme, hareket etme ve yaklaşma eğilimindedir.

Motivasyon

Çalışanlar, organizasyonlarında ne kadar öne geçtikleri ile başarıyı ölçer. Çalışanlar, meslektaşlarından daha iyi performans göstermeye ve meslektaşları üzerinde bir araya getirme otoritesine odaklanabilir. Girişimciler kendi hedeflerini ve eylem planlarını belirlediler, sonra bunları başarmak için çabaladılar. Bankrat'a göre, başarılı olan girişimciler vazgeçmiyorlar ve kâr elde edinceye kadar işleri üzerinde çalışmaya devam ediyorlar.

Risk

Çalışanlar daha çok çalıştıkça, konumlarını güvenceye almak ve finansal güvenlik elde etmek için daha hareketlidirler. Genellikle kuruluşları ile özdeşleşir ve güvenlik için kuruma bakarlar. Bankrat'a göre örgütün kendileriyle ilgileneceğine inanıyorlar. Öte yandan girişimciler, mesleki geçerliliği ve mali durumları için kimseye güvenemezler. Düzenli maaş bile alamıyorlar ve finansal kayıplara neden olabilecek ticari riskleri üstlenmek zorunda kalıyorlar.

zaman

Çalışanlar, genellikle haftanın belirli günlerinde belirli zamanlarda çalışmak ve ayrılmak zorundadır. İşverenleri, programlarını kolayca değiştiremeyecekleri şekilde belirler. Ancak girişimciler kendi programlarından sorumludur. Genellikle, işletme başlangıcındaki işletmeye çok daha fazla zaman ayırmak zorunda kalırlar. İş istikrar kazandıktan sonra, girişimciler genellikle iş programlarına göre daha fazla esnekliğe sahiptir.

Kişisel hayat

Sabit bir programla, çoğu çalışan işini ofisinde bırakabilir ve iş ile kişisel yaşam arasındaki mesafeyi kolayca koruyabilir. Bir girişimcinin işi, diğer taraftan, genellikle kişisel hayatına kanar. Ailesi ve arkadaşları, her şeyi halledemiyorsa işletmede yardım etmek zorunda kalabilirler. İş ile kişisel yaşam arasındaki harman, işletmenin büyümesine yardımcı olabilir, ancak bir girişimcinin enerji seviyesini sürdürmesi için biraz zaman ayırması gerekir.