Genel Yayın Nedir?

Küçük işletme bağlamında, genel bir sürüm çeşitli durumlarda kullanılabilir. Genel sürümler, özel şartların yerine getirilmesi şartıyla yasal etkiye sahip olan belgelerdir. Genel sürümler sözleşme sözleşmeleri olduğundan, belirli sözleşme ilkelerine uymaları gerekir. Genel bültenler, bir tarafın başka bir tarafa dava açma - veya dava açma hakkını - teslim etme hakkını vermesini içerir. Gelecekteki iddialarından başka bir kişiyi serbest bırakmayı kabul eden kişi, serbest bırakan; Gelecekteki iddialardan serbest bırakılan kişi, serbest kalandır.

temeller

Genel bir tahliye, yaralı bir taraf veya yaralanmaya neden olduğu iddia edilen taraf tarafından aranabilir. Bu sözleşme anlaşmaları "dikkate almanın" geçerli olmasını gerektirir. Bu, serbest bırakıcı, serbest bırakma imzası karşılığında değerli bir şey almadığı sürece, genel serbest bırakmanın geçerli olmadığı anlamına gelir. Ayrıca, genel bir sürüm mevcut bir anlaşmazlıkla ilgilidir; serbest bırakıcı, mevcut anlaşmazlıktan kaynaklanan gelecekteki iddiaları öne sürme hakkını bırakmayı kabul eder.

Sözleşme Borçundan Genel Yayın

Genel bir salıvermenin sözleşmeye bağlı bir anlaşmazlık içerdiği durumlarda, yaralı taraf - veya serbest bırakıcı - diğer tarafın serbest bırakılması veya gelecekteki sözleşme yükümlülüğünden salıverilmesi karşılığında değerli bir şey kabul etmeyi kabul eder. Küçük işletme bağlamında, bir satıcı veya tedarikçi, mal satışı sözleşmesi olan bir işletme sahibini, gelecekteki sözleşme yükümlülüğünden bir miktar para karşılığında salıvermeyi kabul edebilir. Bu tür bir durum, bir işletme sahibi, malların düzenli gönderimleri için bir satıcıyla uzun vadeli bir sözleşme imzalarsa ortaya çıkabilir, ancak örneğin satışlardaki düşüş nedeniyle işletme pazarlık süresini koruyamadı.

Tort İddialarından Genel Yayın

Küçük işletme sahibi, çeşitli nedenlerle bir çalışandan genel bir tahliye isteyebilir. Örneğin, bir işveren, eski bir çalışana, işverenin taciz ya da yanlış fesih nedeniyle dava açma hakkından vazgeçmesi için çalışan sözleşmesinin karşılığı olarak toplu bir ödeme yapmayı kabul edebilir. Ayrıca, bir işveren, bir işyerinden yaralanmadan kaynaklanan gelecekteki hak taleplerinden genel bir tahliye imzalamasını isteyebilir. Bu durumda, çalışan, işverenini ihmal nedeniyle dava açma hakkına karşılık olarak, yaralanması için toplu bir ödeme yapmayı kabul eder.

Diğer Hususlar

Genel bir tahliyenin, partiyi, sadece belirli bir iddia için değil, tüm taleplerden hatalı olarak serbest bırakma etkisinin olduğunu not etmek önemlidir. Bu nedenle, herhangi bir serbest bırakıcı için - bir çalışanın veya bir işletme sahibinin - genel sürüm şartlarının adil ve makul olmasını sağlamak için bir avukata danışması önerilir.