Bir İşçi Engellilik Değerlendirme Nasıl Çalışır?

İşçi tazminat programları, işte yaralanan çalışanları tazmin eder. İşçi tazminat sürecinde, doktor yaralı bir çalışana özürlülük derecesi verir. Bu puan, yaralanan belirli vücut kısmının vücut değerinin tam yüzdesini temsil eder. Yüzde, değer düşüklüğünün, bireyin iş hariç günlük aktiviteler gerçekleştirme kabiliyeti üzerindeki etkisini tahmin eder.

Engellilik ve Değer Düşüklüğü

Bir işçi tazminat özürlülüğünün merkezinde, bir özürlülük ile bir değer düşüklüğü arasında fark vardır. Amerikan Tabipler Birliği "bozulma" yı bireyin sağlığında bir değişim veya normal vücut fonksiyonlarından sapma olarak tanımlar. İşçi tazminat sürecinde puanlanan bozulmalar kalıcı zararlardır. Kalıcı bozukluklar, maksimum tıbbi iyileşmelerine ulaşmış ve gelecek yılda değişmesi muhtemel olmayanlardır. İşçi tazminat programları genellikle “engelliliği”, bir işçiden veya iş sırasında ortaya çıkan bir yaralanma veya meslek hastalığı sonucu bireyin ücret kazanma kapasitesinde bir azalma olarak tanımlar. “Bozukluk” ve “sakatlık” arasındaki farklılıklar nedeniyle, doktorlar, bireyin günlük yaşam aktivitelerinin performansı üzerindeki etki seviyesine bağlı olarak bozulma oranını değerlendirmelidir.

Derecelendirme Atama

Bir işçi tazminat yetersizliği derecesi bir doktordan gelir. Yaralı bir çalışanı tedavi eden bir doktor, tıbbi tedaviler nedeniyle veya buna rağmen, çalışanın maksimum tıbbi iyileşmeye ulaştığına inanana kadar sakatlık derecesi vermez. Bu sırada, çalışan, değer düşüklüğünden dolayı işlevsel yeteneklerinde hala herhangi bir düşüş yaşarsa, doktor bir özürlülük derecesi atayacaktır. Çoğu durumda, hekim bir derecelendirme atamak için AMA'nın Daimi Bozukluğu Değerlendirme Rehberine başvuracaktır. Sekiz eyalet - Florida, Illinois, Minnesota, New York, Kuzey Carolina, Oregon, Utah ve Wisconsin - değer düşüklüğü değerlendirmesi için kendi özel devlet rehberlerini sunarlar.

doktorlar

Herhangi bir doktorun değer düşüklüğü değerlendirmesi yapabileceği varsayılmamalıdır. Bir hekimin değer düşüklüğü değerlendirmesi yapıp yapamayacağı her devlet tarafından belirlenir. Teksas'ta, devletten işçi tazminatı hizmeti veren lisanslı herhangi bir doktor, Texas Sigorta Departmanı tarafından kendilerine karşı disiplin talimatı verilmiş olan açıkça listelenenlerin haricinde değer düşüklüğü sağlayabilir. Diğer eyaletler, Amerikan Tıbbi Uzmanlık Kurulu tarafından onaylanmış uzmanların yalnızca değer düşüklüğü puanları almalarını gerektirir.

Etkileri

Genel olarak dört tür sakatlık vardır: geçici toplam sakatlık, geçici kısmi sakatlık, kalıcı kısmi sakatlık ve kalıcı toplam sakatlık. Genel olarak, geçici toplam sakatlık, bir işçi tazminat ödülü ile sonuçlanmaz ve kurtarılan çalışan genellikle işe döner. Yaralanan bir çalışan, değer düşüklüğü tam görevine dönmesini engellerse ve yarı zamanlı ya da daha az talepkar bir işte çalışmasını gerektiriyorsa geçici kısmi sakatlık ödeneği alacaktır. Kalıcı bir değer düşüklüğüne rağmen işe geri dönebilen bir çalışan kalıcı bir kısmi özürlülük ödülü aldı. Ödül devletler tarafından belirlenir. 36 eyalette, bir tablo belirli bozulmalar için kalıcı kısmi sakatlık miktarını belirlerken, Teksas dahil 14 eyalette bu tazminat ile ilgili statüler bulunmaktadır. İşe asla geri dönemeyecek olan ağır özürlü bir çalışana toplam sakatlık maaşı ödenmez.