Bir İş Ortağıyla Kendinizi Bir Şirketten Nasıl Ayıklayın

Bir ortaklık, bir işi yürütmek amacıyla yapılan gönüllü bir düzenlemedir, ancak kalıcı değildir. Bireyler serbestçe ayrılabilir ve bazı durumlarda ayrılmaya zorlanabilir. Ortaklıklar, eyalet yasalarına göre düzenlenmiştir; bu, yasal kılavuzların farklı olduğu anlamına gelir. Genel olarak ortaklık yasasından bahsederken, ABD devletlerinin dörtte üçünün kabul ettiği ve temel ortaklık yasası ilkelerini kullandığı için, Tekdüze Ortaklık Yasası'na (UPA) bir çerçeve olarak atıfta bulunmak en iyisidir.

1.

Ortaklık ile ilişkinizi sonlandırın. Ayrılmayı düşünen bir ortaksanız, istediğiniz zaman feshedebilirsiniz.

2.

İşletmenin ortak olmadan devam edip etmeyeceğini belirleyin. Bir ortak ayrıldığında, ortaklığın da sona erme seçeneği vardır. Üç veya daha fazla ortak varsa ve yalnızca bir kişi ayrılmıyorsa, ortaklık var olmaya devam edebilir.

3.

İş ortağının otomatik olarak bağlantısının kesilip kesilmeyeceğini belirlemek için ortaklık sözleşmesini gözden geçirin. Ortaklık, işletmenin başlangıcında hazırlanan ve işin nasıl yürütüleceğine ilişkin kılavuz ilkeleri hazırlayan bir belge olan bir ortaklık anlaşması ile düzenlenir. Ortaklık anlaşması, ortaklıktan otomatik olarak ayrılmaya neden olan bir eylemi belirtirse, ortak kuruluştan çıkarılır.

4.

İş ortağının otomatik olarak bağlantı kesilmesi için bir şey yapıp yapmadığını belirleyin. Bir ortak, ölüm veya iş göremezlik nedeniyle ortaklık görevlerini yerine getiremediğinde, iflas ettiğinde veya iflas nedeniyle borçlanma hakkını ortaklığa devrettiğinde otomatik olarak bağlantısı kesilir.

5.

Ortağı oybirliğiyle oyla. Ortakla çalışmaya devam etmenin yasadışı olduğu tespit edilirse bir ortak ihraç edilebilir. Bir şirket ortağı dağılırsa ya da iş yapma hakkını kaybederse kovulabilir.

6.

İş ortağı görevini ihlal ettiği için ortağı kovmak için dava açın. Ortaklığın merkezi olduğu bir mahkeme, ortaklık işini olumsuz ve maddi olarak etkileyen yanlış davranışlarda bulunmuşsa, ortağı ihraç edebilir, ortak, ortaklık anlaşmasını ihlal etti, ortak, ortaklığa sadık değildi ve sadakatsizlikten kişisel kazanç aldı. veya ayrışmış ortağın bu işte bir işletme sahibi olarak devam etmesini engelleyen davranışlarda bulunan ortak.

7.

Tüm ortaklık müşterilerini, tedarikçilerini ve ortaklarla ilişki kurduğu tarafları bilgilendirin. Bu, ayrışmış ortağı ortaklığın sorumluluğundan sorumlu tutulmaktan korumaktır ve ortaklığı, eski ortakların davranışlarından sorumlu olmaktan korur.

Uyarı

• Bir ortağı kovmayı ya da bir ortaklıktan ayrılmayı planlıyorsanız, tüm eyalet düzenlemelerine uyduğunuzdan emin olmak için bölgenizdeki lisanslı bir avukata danışın. Bu makalenin eksiksizliğini ve doğruluğunu sağlamak için her türlü çaba gösterilmiş olsa da, yasal tavsiye olması amaçlanmamıştır.