Yönetici İşe Alım Rehberi

Yönetici işe alım uzmanları, bir organizasyon içindeki bir, birden fazla veya tüm açıklıklar için en nitelikli adayları bulmada organizasyonlara yardımcı olur. Bu profesyonellerin çoğu, işe alım yapan bir organizasyon veya yönetici arama firması için çalışmaktadır ve bazıları serbest meslek sahibidir. Birçok küçük işletme bu profesyonellerin ücretlerini bütçe aralıklarının dışında tutabilir, ancak doğru yönetici işe alan kişiyi seçmek uzun vadede karşılığını verebilir.

Hizmetler

Yönetici işe alım şirketleri, kuruluşlara çeşitli işe alım hizmetleri sağlayabilir. Hizmetler, personeli desteklemek için geçici kadroyu, bir veya birkaç iş ilanı için aday bulmak için yönetici araştırmasını ve ayrıca işverenlere seçmeleri ve görüşmeleri için nitelikli adaylar sağlayarak kaynak bulmayı içerir. Genel işe alım hizmetleri ile birlikte, işe alım uzmanı, işten çıkarılabilecek çalışanların yerine geçmek için gizli işe alım hizmetleri sağlayabilir.

kaynaklar

Çoğu kuruluş sınırlı bir işe alım bütçesine sahiptir ve işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek için az miktarda kaynak kullanır. Bu kaynakları kullanarak iyi adaylar bulunabilse de, yönetici işe alım uzmanı iş bulma adayları bulmak için çok sayıda kaynağa sahiptir. Bu, iş açıklıklarını birden fazla İnternet iş kuruluna yerleştirmeyi, ağ oluşturmayı, profesyonel kuruluşlarını ve iş arayanları saklamak için kullanılan veritabanlarını ve yapılan her iş araması için alınan özgeçmişleri içerir.

süreç

Küçük bir işletme yönetici işe alım uzmanının yardımına ihtiyaç duyduğunda, işe alım uzmanı işin gereklilikleri ve iş açılışı için uygun olacak aday türü hakkında bilgi toplamak için müşteri ile görüşür. Müşterinin ihtiyaçlarını anladıktan sonra, en iyi adayı bulma arayışı başlar. İyi bir satış elemanı gibi, işveren adayı bulur ve seçer, adaylarla röportaj yapar ve müşteriyle görüşmek için uygun bir aday olan adayları seçer. Bu ayrıca müşteriyi potansiyel çalışana “satmayı” da içerir.

hususlar

Yerel ve ulusal olarak seçilebilecek çok sayıda iyi yönetici alımı olmasına rağmen, küçük işletmeleriniz için yönetici işe alım seçiminde vereceğiniz karar birkaç şeyi içermelidir. Müşterilerden referans isteyin. Yönetici işe alım uzmanı, işe alım uzmanının becerileri hakkında konuşabilen müşterilerden doğrulanabilir vaka çalışmaları veya referanslar sunabilmelidir. Ayrıca yönetici işe alım uzmanı tarafından müşterilere yerleştirilen adaylardan referanslar isteyiniz. Yönetici işe alım uzmanları ile birlikte çalışan adaylar, size süreç ve nasıl muamele gördükleri konusunda gerçekçi bir fikir verecektir.

Yararları

Her ne kadar yönetici işe alım yapanlar yüksek fiyat gibi görünüyorsa da - bazı durumlarda, seçilen adayın maaşının yüzde 20 ila 35'i - bazı pozisyonları içsel olarak doldurmak, iç çalışanların doldurma zamanına bağlı olarak daha maliyetli olabilir. pozisyon ve bununla ilgili maliyetler. Bazı durumlarda, iş arama yapan iç çalışanlar, zamanında iyi bir aday seçmek için doğru araçlara veya deneyime sahip olmayabilir. Birçok icra işe alım ücretinin, işe açılana kadar ödenmesine gerek yoktur. İşe alım yapan kişilerin çoğu, aday işe alınan pozisyondan ayrılırsa veya işten çıkarılırsa, belirli bir zaman dilimi içinde geri ödeme yapar.