Çalışanlara İzin Vermenin Eğlenceli Yolları

Çalışanlar, işle ilgili maaş artışlarını ve yararlarını takdir eder, ancak bir işverenin, çalışanlarını iyi bir iş için ödüllendirmek için fazladan yol kat etmek istediği zamanlar vardır. Çalışana bir gün izin vermek çok motive edici bir jest olabilir; sunmak için heyecan verici bir yol bulmak, hem sunum yapan hem de alıcı için moral güçlendirici olabilir.

Ücretsiz geçiş

Ücretsiz geçiş, bir çalışanı istediği şeyi yapması için bir gün izinle ödüllendirir. Serbest geçişi tutabilir ve ileriki bir tarihte kullanabilir. Konsept ile yaratıcı olun ve okul günlerinden eski moda bir salon geçişine benzeyen ücretsiz bir geçiş tasarlayın. Çalışanlara verilebilecek yaratıcı bir ödül vermek için bir parça tahta veya lamine bir kağıt parçası kullanılabilir. Eğer konsept farklı çalışanlar için farklı zamanlarda kullanılacaksa, sağlam ve tekrar kullanılabilir bir şey tasarlayın. Serbest geçişi bir grup toplantısında sunun böylece başkalarının onaylamada paylaşmasını sağlayabilirsiniz.

sahne donanımı

Çalışanın balık tutmayı sevip sevmediğini keşfedin. Serbest bırakma pasını olta direğinin ucuna asın. Sahilde vakit geçirmeyi sevip sevmediğini öğrenin. Bir çocuğun kovasını satın alın ve parlak bir renkte kürek alın. Kürek bıçağının üzerine "gün kapalı" yazmak için kalıcı bir kalem kullanın, kepçeyi kumla doldurun ve kepçeyi içine yerleştirin. O zaman çalışanın masasında bırakın. Çalışanın izinli olduğu gün zevk almak isteyebileceği bir hobi belirleyin ve hobiyle ilişkilendirilen bir pervane kullanarak ödülü sunmanın yaratıcı bir yolunu bulun.

Aile

Bir işçiye bir gün izin vermekten daha fazlasını yapmak istiyorsanız, eğlenceli bir günü ailesiyle gizlice koordine edin. Çalışan işe geldiğinde ailesini bir eğlence parkına, su parkına, piknik öğle yemeğine, patlamış mısır ve sinema biletlerine, bir restorana hediye sertifikasıyla veya bir aile olarak zevk alabilecek diğer herhangi bir aktivite ile birlikte karşılamayı bekliyor.

Office Kapanışı

Amaç tüm ofise bir gün izin vermekse, çalışanlara belirtilen tarihte gündelik kıyafet günü olacağını bildiriniz. Çalışanlar işe geldiğinde, hepsini bir toplantı veya konferans salonuna toplayın ve ofistin gün boyunca kapalı olacağını duyurun. Çalışanları planlanmış bir faaliyete götürmek için otobüsler veya diğer ulaşım araçlarını hazırlayın. Bir bowling ve öğle yemeği günü kadar basit olabilir veya daha ayrıntılı bir şey olabilir. Her çalışanın katılacağı bir etkinliği seçtiğinizden emin olun. Bir grup gönüllü projesi, hem çalışanlar hem de yönetim için faydalı olabilir ve iyi bir ekip oluşturma alıştırması olarak hizmet eder.