Çalışan Tahliye Güvenliği Eğitimi

Çalışan tahliyesi ve güvenlik eğitimi ciddi bir iştir. Bir şirketin OSHA (Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi) standartlarına uygun olması için eğitim gereklidir. Çalışanlara acil durumlarda ne yapmaları ve yapmamaları talimatını verir. Tüm işletmeler acil durum planları yazmalı ve acil durum ekipmanlarının yerini, çıkışları ve eğitim programındaki tahliye prosedürlerini içermelidir.

Acil Durum Hazırlık Planı

Güvenlik ve tahliye eğitiminizi geliştirmeden önce bir hazırlık planı hazırlayın. Hazırlık planı, “eğer varsa” senaryosunu içerir ve bölgenizde veya iş türünüzde tahliyeye neden olabilecek olayları (kasırga, taşkın, yangın, kimyasal dökülmeler, patlamalar veya benzeri durumlar) tanımlar. Çalışanları ve acil durum personelini uyarmak için belirlenmiş acil durumları, çıkış noktalarını ve prosedürleri ele almak için gerekli tüm ekipmanları listeleyin. Bu plan, işinizin bir acil durumla başa çıkma konusunda ne kadar hazırlıklı olduğu konusunda bir değerlendirme belgesi görevi görür. İşletmenin bir kapasiteye sahip olmadığını tespit ederseniz, güvenlikle uyumlu olmak için önlemler alın.

Acil Durum Eylem Planı

Tahliye eğitiminin kalbi acil durum eylem planınızdır (DAP). Bu plan, hazırlık planınızdaki bilgilere dayanmaktadır ve çalışanların acil durumlarda ne yapmaları gerektiğini tam olarak belirtir. İşletmenizde birden fazla yer varsa, her bir belirli site için ayrı planlar gerekir. Acil durum eylem planı, acil durum numaraları, tahliye konusunda yardımcı olacak acil durum ekibi liderleri ve çalışanların işyerinden ayrıldıktan sonra nereye gidecekleri gibi her ayrıntıyı içerir.

Tahliye Kaçış Yolları

Eğitimin önemli bir kısmı tahliye kaçış yollarının haritalarını içerir. Bu haritalar binanın genelindeki stratejik noktalarda (genellikle koridorlarda, odalarda ve çıkış noktalarında) yayınlanır ve haritayı görüntüleyen kişinin nerede olduğunu ve en yakın kaçış rotasını tam olarak gösterir. İzleyiciye daha fazla yardım etmek için haritaya tahliye prosedürlerinin kısa bir özeti basılmalıdır. Çalışanların ve ziyaretçilerin haritaları kolayca bulabilmeleri için haritaların bina içindeki konumu dikkat çekici ve tutarlı olmalıdır.

Eğitim Uygulaması

Tahliye ve acil durum eğitimini mevcut tüm çalışanlara mümkün olan en kısa sürede ve her yeni işe alım için oryantasyon günü boyunca uygulamalısınız. İşletmenize sık gelen satıcılar ve ziyaretçiler, çıkış haritalarının yerini bilmelidir. OSHA, 10'dan fazla çalışanı olan tüm şirketlerin yazılı bir eğitim programına sahip olmasını gerektirir, ancak 10 veya daha az çalışanı olan şirketlere sözlü olarak eğitim verilmesini sağlar.

Ayrımcılığa Karşı İşçi Koruması

Eğitim sırasında işçilere, tahliyeye katılırken ücret stopajına ve disiplin cezasına karşı korunmaları gerektiğini bildirmeleri önemlidir. Teksas İş Kanunu'nun 22. Bölümü çalışanları tahliye sırasında her türlü ayrımcılığa karşı korur ve diğer birçok eyalette de benzer yasalar vardır. Acil durumlara ve tahliyelere yardımcı olmak için geride kalan işçiler, acil ekip liderleri olarak adlandırılsalar bile, bunu gönüllü olarak yaparlar.