İşletmelerde Kar veya Zararın Etkileri Nelerdir?

Çoğu işletme için asıl amaç kar elde etmektir. Bir iş ortamında kar elde etmek genellikle bir kuruluşun tüketicilerin istediği mal veya hizmetleri makul bir fiyattan teklif ettiğini gösterir. Pazardaki diğer şirketlere karşı güçlü bir müşteri ve rekabet avantajı geliştirmek, kâr elde etmek için arzulanan mal veya hizmetleri üretmeye çalışırken yönetimi açısından çok zaman ve çaba gerektirebilir. Bu işlevleri tamamlayamayan ticari kuruluşlar, faaliyetlerinden para kaybetme ve finansal zararın sonuçları ile başa çıkma ihtimaliyle karşı karşıya kalabilirler.

Bahşiş

• Kâr yaratan şirketlerin olumlu bir etkisi, şirketlerin faaliyetlerini büyütme ve büyütme yetenekleridir. Ticari karlar, şirketlerin sahiplerinin, yöneticilerinin ve çalışanlarının geçim kaynaklarını iyileştirmelerini sağlar. Ticari faaliyetlerden kaynaklanan zararlar, kârın tersi yönde etki eder. Düşük tüketici talebinden azalan bir pazar payı ile karşı karşıya kalan şirketler veya iş döngüsündeki bir gerileme, operasyonel verimi düşürmek zorunda kalabilir. Tutarlı iş kayıpları, şirketi iflas etmeye zorlayabilir.

Kâr Büyümeye İzin Verir

Operasyonel kar üreten şirketlerin olumlu bir etkisi, şirketlerin operasyonlarını büyütme ve büyütme yetenekleridir. Şirketler genellikle mevcut işlemlerden kazanılan belirli bir miktarı yeni iş fırsatlarına yeniden yatırır veya iş çıktılarını artırmak için mevcut işlemleri genişletir. Bu fırsatlar genellikle iş dünyasında pazar paylarını artırabilmeleri ve genişletilmiş operasyonlardan daha fazla kar elde edebilmeleri için kullanılmaktadır. Şirketler ayrıca gelişmiş veya gelişmekte olan ekonomilerdeki potansiyel kar fırsatlarından yararlanmak için dış ekonomik pazarlara girmeyi seçebilirler.

Kâr Çalışanların Geçimini Geliştirir

Ticari karlar genellikle şirketlerin sahiplerinin, yöneticilerinin ve çalışanlarının geçim kaynaklarını iyileştirmelerini sağlar. Buna, tazminat seviyelerinin arttırılması ve performans primi sunulması veya ek tatil zamanı verilebilir. Bu ödüller aynı zamanda çalışanlarla pozitif şerefiye oluşturabilir.

Çalışanlar, şirket için daha fazla kar elde etmek için daha çok çalışmaya ve verimliliklerini artırmaya istekli olabilirler. Bu simbiyotik ilişki, işletmenin ticari faaliyetlerden daha fazla kar elde etmesini ve bu karın bir kısmını çalışanlarına performanslarına göre ödemesini sağlar.

Kayıp Operasyonları Azaltır

Ticari faaliyetlerden kaynaklanan zararlar, kârın tersi yönde etki eder. Düşük tüketici talebinden azalan bir pazar payı ile karşı karşıya kalan şirketler veya iş döngüsündeki bir gerileme, operasyonel verimi düşürmek zorunda kalabilir. Bu indirim, çalışanların işten çıkarılmasını, ekipman veya varlıkların satılmasını ve düşük performans gösteren ticari tesislerin kapatılmasını içerebilir. Şirketler, iş zararlarının tutarlılığına ve ilk azaltma yöntemlerinin operasyonel zararların etkisini azaltıp azaltmadığına bağlı olarak ek önlemler almaları gerekebilir.

Kayıp İflasa Yol Açıyor

Tutarlı iş kayıpları, şirketi iflas etmeye zorlayabilir. Birçok işletme, işi bir rakip firmaya satarak veya faaliyetlerini sürdürmek için ek finansman sağlayarak iflastan kaçınmaya çalışırken, iflas nihai seçenek olabilir. Düşük performans gösteren küçük işletmeler, şirketin nasıl organize edildiğine bağlı olarak, işletme sahibinin kişisel iflas ilan etmesini isteyebilir.

Ticari iflas, şirketin büyüklüğüne ve ticari faaliyetlerle ilgili diğer hususlara bağlı olarak uzun ve zorlu bir süreç olabilir. İflasın ilan edilmesi, iş ortamındaki diğer şirketleri de etkileyen ekonomik bir dalgalanma yaratabilir.