Yüksek Ciro Vergileri Nasıl Etkiler?

Küçük işletmeniz çalışanlara sahip olacak kadar büyükse, er ya da geç, çalışanların işten ayrılmaları gerekir. Çalışanlar ayrıldığınızda, yenilerini kiralamanızı gerektirdiğinde, yeni çalışanların işe alımı, işe alınması ve işe alınması, işe alınması ve eğitimi için maliyetlerinizi düşürme ve sonuç olarak düşük maliyetiniz üzerinde olumsuz etkilere neden olabilir. Bu etkiler sadece cironuz arttıkça artar. Ancak, göz önünde bulundurmadığınız bir husus, yüksek ciro oranının vergileriniz üzerindeki etkisidir.

Çalışan Devir Hızının Sebepleri

Ciro, çalışanların şirketten ayrılma ve yeni çalışanların işe alınma oranıdır. Küçük bir işletmede, ciro için çeşitli nedenler olabilir. Bir restoran veya küçük bir perakende satış işletmesi, düşük ücretlerden ve elverişsiz çalışma koşullarından dolayı ciddi bir ciro yaşayabilir. İnşaat veya imalat endüstrisindeki küçük bir firma, ekonomik koşullar nedeniyle işten çıkarma şeklinde sık sık istem dışı ciro yaşayabilir.

Yüksek Ciro Maliyetleri

Çalışanlar ayrıldığında, küçük işletmeniz başlangıçta ücretlerden tasarruf edebilir, ancak maliyetler hızla artmaya başlar. Çalışanlara tahakkuk eden tatil veya hastalık izni günlerinde ücretli olarak hak kazanabilirler ve ayrıca kıdem tazminatı alabilirler. Personel sayısını düşürmek için, üretim kaybını önlemek için diğer işçilere fazla mesai ücreti ödemeniz veya geçici yardım almanız gerekebilir. Ayrıca, yeni işe alımlarla ilgili olarak, pozisyonu tanıtmak için maliyetler ve birisi işe alındıktan sonra eğitim maliyetleri dahil olmak üzere maliyetler de vardır.

İşsizlik Vergileri

Yüksek cironun vergiler üzerindeki en belirgin etkisi işsizlik vergileri ile ilgisi var. Columbia Bölgesi Çalışan Servisleri Dairesine göre, çalışanların ciroları yüksek olan şirketler, daha yüksek ücretlerle ücretlendirilir çünkü işsizlik talebinde bulunan bir çalışandan sorumlu olma olasılıkları daha yüksektir. Bu özellikle üretim ve inşaat gibi döngüsel endüstrilerde sık sık işten çıkarmalar yapan küçük işletmeler için geçerlidir. Dahası, bir çalışan her ayrıldığında ve yeni bir kişiyi işe aldığınızda, vergilere uygulanan ücret sınırı yeniden başlar. Örneğin, eyaletinizin yalnızca ilk 10.000 $ çalışan kazancı için vergi talep ettiğini söyleyin. Bir çalışan yıl boyunca ikiye ayrılırsa ve yeni bir tane kiralarsanız, her bir çalışan için tüm yıl işsizlik vergisi tutarını ödeyebilirsiniz.

Diğer Vergiler

Yüksek ciro ve diğer vergiler arasındaki ilişki somut değil, ama var. Yüksek ciro, yüksek ciro nedeniyle uzun süren fazla vergi ödemelerden geçiyorsanız veya yeni çalışanları sürekli olarak düşük ücretlerle işe alıyorsanız, küçük işletmenizin ödediği bordro vergisi miktarını düşürebilir. Öte yandan, 2010 yılının İstihdamını Yeniden Kazanma Teşvik Yasası gibi çalışanların işe alınması ve elde tutulması ile ilgili olan herhangi bir gelir vergisi kredisinden faydalanırsanız, çalışanlarınızı maaş bordronuzda tutamazsanız, bu kredileri kaybedebilirsiniz. Zorunlu dönem.