Sağlık Taraması Gereksinimleri

Sağlık ve güvenlik her zaman herhangi bir işyerinde en öncelikli konular olmalıdır. Sağlık bakımı, kolluk kuvvetleri ve eğitim gibi bazı endüstriler, çalışabilmeleri için sağlık taraması gerekliliklerini düzenleyen eyalet ve federal yönetmeliklere sahiptir. Çoğu işletme ve sanayide yasal olarak zorunlu sağlık taraması gerekliliği yoktur. Bununla birlikte, birçok şirket hala sorumluluktan korunmak ve işyeri ve tüketici güvenliğini sağlamak için bazı sağlık standartlarını zorunlu kılmayı seçmektedir.

İstihdam Öncesi Fiziksel

Özellikle fiziksel aktivite ve zorlama içeren işlerde, işverenler istihdam öncesi fiziksel gereklilikleri talep etmek konusunda akıllıdır. Çalışanlar, bir pratisyen hekim ile görüşmeli ya da bir kişinin işinin görevlerine uygun olmasını sağlayacak genel bir fiziki için bir endüstriyel tıp kliniğini ziyaret etmelidir. Bazı işverenler, seçtikleri bir doktora veya kliniğe gitmenizi ister. Bu fizikiler tipik olarak kaldırma, düzgün nefes alma ve güvenli ve rahat bir şekilde oturma yeteneğinin sağlanmasını içerir. Bunu gerektiren birçok kurumda, çalışanın sınavı başarıyla tamamladıktan sonra imzalamış olması için doktora getirmesi için doktor beyan formları vardır.

Bağışıklık Kazandırma

Özellikle sağlık ve insani hizmet alanlarında çalışanlar kendilerini kimsenin almak istemediği bulaşıcı hastalıklara maruz bulabilirler. İstihdam sağlığı taramasının genellikle hepatit A, hepatit B, kabakulak, kızamık, kızamıkçık, difteri, boğmaca, tetanoz, çocuk felci ve suçiçeği (su çiçeği) için mevcut bağışıklama ya da titrelerin kanıtını gerektirmesinin nedeni budur. Bunların çoğu, ABD'deki yaygın çocukluk dönemi aşılarıdır. Eğitim ve çocuk bakımı gibi özel kariyer, yıllık grip aşıları gibi ek aşılar gerektirebilir.

tüberküloz

Ne yazık ki, tüberküloz oldukça bulaşıcıdır ve aşı mevcut değildir. Bu nedenle, kamu kuruluşları genellikle çalışanların yılda en az bir kez test edilmesini gerektirir - bu bazen özel sektörde taklit edilen bir standarttır. Birçok sağlık ve insan hizmeti kuruluşunda, çalışanların maruz kalma potansiyelleri daha yüksek olduğu için yılda iki kez test yapmaları gerekmektedir.