Devletler tarafından Uygulanan Federal İş Kanunu

Her ne kadar federal iş kanunları öncelikle Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi ve ABD Çalışma Bakanlığı Ücret ve Saat Bölümü gibi federal kurumlar tarafından uygulanmakla birlikte, devletler bunların çoğunun uygulanmasında kritik bir rol üstlenmektedir. Devletlerin federal yasaların uygulanmasındaki rolü, federal iş hukuku meslektaşlarına göre daha katı devlet işçilik standartlarına sahip ülkelerde özellikle önemlidir.

Federal Adil Çalışma Standartları Yasası

Adil Çalışma Standartları Yasası, diğer hususların yanı sıra asgari ücret, fazla mesai ücreti, çocuk işçiliği ve sicil kayıtlarını düzenleyen önemli bir federal iş yasasıdır. FLSA öncelikle ABD Çalışma Bakanlığı Ücret ve Saat Bölümü tarafından uygulanmaktadır. Bununla birlikte, devletler bu eylemi, özellikle Kaliforniya, Florida ve Ohio gibi federal asgari ücretten daha yüksek asgari ücrete sahip olan devletlerde de uygular.

OSHA

Mesleki Güvenlik ve Sağlık Kanunu, Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi tarafından federal düzeyde uygulanmaktadır. Bununla birlikte, OSHA onaylı devlet programları, işyeri teftişleri ve incelemeleri yaparak İSG Kanunu’nda belirtilen standartları uygulamaktadır. Örneğin, Virginia'da, Virginia Çalışma ve Endüstri Bakanlığı, OSHA devlet planını yönetmekten ve eyalet genelinde federal iş güvenliği standartlarını uygulamaktan sorumludur.

Göç ve Vatandaşlık Yasası

Göçmenlik ve Vatandaşlık Yasası, hem uygunluğu uygulayan ABD Vatandaşlığı ve Göçmenlik Hizmetleri hem de yasaların ayrımcılığın önündeki unsurları uygulayan Adalet Özel Göçmenlikle İlgili Adaletsiz İstihdam Uygulamaları Uygulama Ofisi tarafından federal düzeyde uygulanmaktadır. Ancak, bireysel devletler de bu Kanunun uygulanmasını desteklemektedir. Örneğin, Güney Carolina Göçmen İşçi Uyum Bürosu, yeni çalışanların yasal durumlarının doğrulanması gibi Kanun hükümlerini uygulamaktadır.

Federal İşsizlik Vergisi Kanunu ve Sosyal Güvenlik Kanunu

Federal İşsizlik Vergisi Kanunu ve Sosyal Güvenlik Yasası, işsiz işçilere fayda sağlayan bir sosyal sigorta programı olan federal devlet işsizlik tazminat programı için yasal gereklilikleri belirledi. Program federal yasalara dayanmakla birlikte, devlet çalışanları tarafından eyalet hukuku kapsamında yönetilmekte ve uygulanmaktadır. Her eyalet, federal yasaların belirlediği çerçeveye dayanarak, ancak devletin uygunluk şartlarına ve vergi yapısına uyarlanmış kendi programını oluşturma sorumluluğuna sahiptir.