Çok Yönlü Gelişim Örnekleri

İş dünyasında çok yönlü gelişim, insan kaynakları, ürün geliştirme ve liderlik tarzı dahil olmak üzere bir şirketin günlük faaliyetlerinin tüm alanlarını etkileyebilir. Operasyonlara çok yönlü bir yaklaşım kurmak, şirkete, tüketicilerle etkileşime girme ve işçiler için yeni zorluklar sağlama konusunda çeşitli farklı yöntemler ekleme esnekliği sağlar. Bu aynı zamanda bir şirketin, modern iş dünyasında çok kısıtlayıcı olabilen doğrusal bir operasyon tarzı yaratmasına yardımcı olmaktadır.

İş Liderliğinde Gelişmeler

Modern işletme yönetimi, yöneticinin yönetici olarak doğrusal rolünden lider olarak çok yönlü yönetici yoluna değişmektedir. Liderlik rolünde çalışan bir yönetici, çalışanın çalışıp çalışmadığı hataları ve yetkisini kontrol etmekten daha fazlasını yapar. Bir iş danışmanlığı ve yayın sitesi olan Changing Minds'a göre, iş dünyasında liderlik çok yönlüdür çünkü çalışanlara işleri başarmada kullanılan araçların aksine insanlar olarak odaklanmaktadır. Çalışanlar, lider olarak görev yapan bir yöneticinin astları değil, yöneticinin ideallerini ve fikirlerini takip ederler. Bu çalışanlar daha yüksek verimlilik seviyelerine ulaşmakta ve liderin çalışma hedefleriyle ilgili sürekli bir coşku sergilemektedir.

Kariyer Yollarını Değiştirme

Doğrusal kariyer yolu, modern iş dünyasında neredeyse modası geçmiş bir modeldir. Birçok profesyonel, çalışma yaşamları boyunca birçok farklı işveren ve birden fazla kariyer için çalışmaktadır. Nitelikli çalışanları korumak isteyen işletmeler şimdi bu işçilerin zorlukları sürdürmeleri, zamanlamada esneklik yaratmaları ve çeşitli yükseliş yolları sunmaları için çok yönlü kariyer yolları yaratıyorlar. Örneğin, çok yönlü istihdam olanaklarına sahip işletmeler için çalışan çalışanlar, kariyer başarısını sürdürürken iş ve aile ihtiyaçlarını karşılamak için iş programlarını uyarlayabilir.

Ürün Pazarlama Stratejileri

Çok yönlü gelişme aynı zamanda işletme pazarlamasını ve şirketlerin tüketicilere ürünleri nasıl teslim ettiğini de etkiler. Modern reklamcılık ve tanıtım kampanyaları, ürün bilgilerini halka sunmak için yalnızca bir tür medyaya güvenemez. Bunun yerine, pazarlamacılar ve tanıtımcılar, tüketicinin ilgisini çekmek için sosyal medya, web sitesi reklamcılığı ve geleneksel televizyon reklamları dahil olmak üzere birden fazla medya kuruluşu kullanır. Çok yönlü gelişme aynı zamanda ürün teslimatını da etkilemektedir, çünkü şirketler artık yalnızca malları satmak için geleneksel vitrinleri kullanmamaktadırlar. İşletmeler, müşteri gelişimini en üst düzeye çıkarmak için web sitelerini fiziksel iş yerleri ile birlikte kullanabilir.

İş İletişimini Değiştirme

Bir işteki iletişim akışı, tüm çalışanların mümkün olan en kısa sürede bilgi almasını sağlamak için çok yönlüdür. İletişim hızındaki herhangi bir gecikme potansiyel olarak proje geliştirme ve atama tamamlamada sorunlara neden olabilir. Management Study Guide web sitesine göre, çok yönlü iletişim karmaşık bir iş iletişimi ağı oluşturmak için aşağı, yukarı ve yanal iletişim stillerini içerir. Çok yönlü bir modelde, bir yönetici altlarına bilgileri gönderen ve daha sonra verileri doğrulayan ve açıklama için ilgili sorular soran bir yönetici. Astları, verileri ilgili tüm taraflara etkin bir şekilde yaymak için bu bilgileri ekibi boyunca yanal olarak gönderir.