Soğuk Arama için E-posta Konusu Örnekleri

Doğru şekilde yapıldığında, soğuk arama, bir iş için röportaj yapmada etkili bir yol olabilir. Ana iletişim yöntemi olarak e-postaya dayanan pek çok profesyonelle birlikte, e-posta soğuk arama da bir seçenektir. Bununla birlikte, soğuk arama e-postalarının tehlikesi, eğer zayıf yapılırsa, e-postanız spam olarak algılanabilir ve okunmamış kalabilir. E-postanızın alınmasını ve dikkate alınmasını sağlamanın en iyi yolu, şirketi soğuk aramaya neden olan duruma bağlı olarak güçlü bir konu satırı yazmaktır.

Kişisel iletişim

Konferans veya atölye gibi profesyonel bir etkinlikte iletişim kurduğunuz ve olası iş fırsatlarını tartıştığınız işverenle şahsen tanıştıysanız, konuyu bu konuya ekleyerek ona hatırlatabilir ve e-postanıza dikkat çekebilirsiniz. Örneğin, "Chicago Marketing Convention --- Reklamcılık Müdür Yardımcısı" yazan bir e-posta konusu henüz kesin değil ancak işverenin hem sizinle nerede tanıştığı, hem de çalışma alanınızın e-postayı açmadan önce ne olduğunun hafızasını tetiklemeye yardımcı olur.

Referans

Sektördeki eski bir meslektaşı veya arkadaşı kişisel olarak, belirli bir işvereni görüşme için çağırmanızı veya olası bir açılış hakkında bilgi almanızı tavsiye edebilir. Bu durumda, işverene neden e-postayla gönderdiğinize ilişkin bir bağlam sağlamak için bu referansın adını e-posta konu satırına eklemek yardımcı olabilir. Örneğin, "Finansal Analist Fırsatı --- Ref: Ted Jenkins" işverene, karşılıklı bir temasın belirli bir iş açılışı hakkında onunla bağlantı kurmanızı önerdiğini bildirir.

reklâm

Şirketinde mevcut bir pozisyon için bir ilan veya iş tanımı gördükten sonra bir işvereni e-postayla aramaya karar verirseniz, reklamı dikkatlice okuyun ve dolaylı olarak herhangi bir talimatı izleyin; . Reklam bir iş ilanı numarası içeriyorsa, onu özgeçmişinize ve iş yeri başlığının kendisinde --- örneğin, "Güvenlik Görevlisi --- İş # 3142" ekleyin.

İpuçları

Soğuk arama için bir e-posta konu satırı yazarken net olun. Riley Rehberi, “İş Arayanlar” gibi genel bir hattın, işverenle bağlantı kurmaya çalışmadığı için kabul edilemez olduğuna işaret etmektedir. E-posta konu satırı, ilgilendiğiniz konuma ve "Bilgisayar Satış Temsilcisi Yönetim Fırsatı Arıyor" gibi hedefinize referansta bulunmalıdır.