İş Ölçme Yöntemleri

Çalışanlar, işleri yürütmek için tam eğitimli ve nitelikli olmaları koşuluyla, görevleri tamamlayabilir. İş bitirme sürelerini bilmek, insan gücü planlaması, işgücü maliyetlerini tahmin etme, çalışan çizelgeleme, operasyonel bütçeleme ve işçi teşviklerine dayalı sistemler tasarlamak için çok önemlidir. Küçük işletmeler, iş ölçüm yöntemlerini analiz ederek, daha verimli bir iş gücü yaratarak ve daha sağlam bir sonuç elde etmenin keyfini çıkarabilirler.

Kronometre Çalışmaları

Frederick Winslow Taylor, 19. yüzyıldaki fabrika işçilerini çalışırken gözlemleyerek çalışanların performansını ölçmek için kronometreler kullandı. Taylor, çalışanların görevlerine yaklaşma biçimlerini analiz etti ve bu gözlemleri görev rehberleri geliştirmek, onlara gerekli eğitim ve araçları sağlamak ve iyi performans için teşvikler sunmak için kullandı. Bir yüzyıldan fazla bir süre sonra şirketler hala 21. yüzyılın küçük işletme ortamına Taylor'un kronometre metodolojisini kullanıyor.

Tarihsel Zamanlar

İşyeri verimliliğini ölçmenin en ucuz yollarından biri tarihi dönemlerdir. Bu yönteme göre, bir işin daha önce tamamlanmasının ne kadar sürdüğünü belirlemek için üretim kayıtları ve zaman çizelgeleri gözden geçirilir. Veriler kolayca kurtarılabilse de, nesnel olduğu düşünülmez ve görevleri ölçmenin önerilen bir yolu değildir. İnsanlar, ekipman ve diğer iş faktörleri kısa sürede bile değişme eğilimindedir.

Önceden Belirlenmiş Veriler

Bazen önceden belirlenmiş bir hareket zamanı sistemi olarak adlandırılan önceden belirlenmiş veriler, genellikle belirli görevleri gerçekleştirmek için gereken zaman miktarını ölçerek bir sektördeki işgücü oranlarını belirlemek için kullanılır. Belirli bir düzenleme altında, belirli bir görev tekil hareket elemanlarına bölünür ve her biri zaman ölçüm birimi olarak bilinen birimlere sayısal bir zaman değeri verir. Bu hesaplamalar, her görevi tamamlamak için daha kesin bir zaman dilimi geliştirmek için kullanılır. Bu verilerle, küçük işletme ek yükünün önemli bir parçası olan işgücü maliyetlerini kontrol edebilirsiniz.

İşyeri Örneklemesi

İş veya etkinlik örneklemesi, gelecekteki uygulamaların en iyi öngörücüsünün benzer koşullar altında gözlemlenen davranışlar olduğu varsayımına dayanmaktadır. Bu tür testler, deneklerin iş üzerinde yapılanlara benzer görevleri üstlenmesini gerektirir. İş örneği testleri, belirli bir görevi gerçekleştirmek için kullanılan gerçek ekipmanla aynı veya büyük ölçüde benzer ekipmanı kullanır. Küçük işletme ortamında, bu işte belirli bir yazılım programının kullanımını içerebilir.