Serbest Çalışan Sağlık Sigortası Nasıl Geliştirilir

Sağlık sigortası işverenlere her yıl binlerce dolara mal olmaktadır. Aynı zamanda, işçilerin aile bütçelerine büyük bir masraftır. Hem işveren hem de çalışan olduğunuzda, serbest çalışan bir işçi olması durumunda, masrafın iki katıdır. Sağlık sigortanızı ayarlayarak kapsamınızı artırabilir ve aldığınız hizmetleri artırabilirsiniz. İlk değişiklik biraz zaman alır, ancak ailenize sağladığınız faydalarda fark yaratabilir.

1.

Taşıdığınız planın türünü değiştirmeyi düşünün. Geleneksel düşük indirgenebilir planınız varsa, yönetilen bir bakım planının daha az parayla ya da daha az harcadığınız parayla daha fazla fayda sağladığını görebilirsiniz. Yönetilen bakım planları en katı, HMO'ları ve daha fazla liberal PPO'ları ve POS planlarını içerir. Bölgenizde çok sayıda tıbbi sağlayıcı içeren planları arayın.

2.

Durumunuz için en iyi planı araştırın. HMO'lar, yalnızca birincil sağlık sağlayıcınız olarak belirli bir doktora gitmenizi sağlar. Bu doktor tarafından belirtilmediği sürece tedavi için ödeme yapmazlar. PPO'lar ve POS planları, diğer sağlık hizmeti sağlayıcıları için bir miktar ödeme sağlar, ancak hizmet için ödeyecekleri tutarı azaltır.

3.

İndirilebilirinizi arttırın. Bu, faydalarınızı artıracak gibi görünmese de, sigorta planınızı tamamlamak için HSA, sağlık tasarruf hesabı kullanıyorsanız olabilir. HSA hesapları vergiden muaf büyüyen vergiden düşülebilir tasarruflardır. Dişçilik, sağlık hizmetleri, uzun süreli bakım primleri ve gözlükler için ödeme yapmak için kullanabilirsiniz.

4.

HSA hesabı ile kendi ödemelerinizi kontrol edin. Yüksek bir çıkarılabilir sağlık planı olan HDHP ve bir HSA, hangi faturaları ödeyeceğinizi kontrol etmenizi sağlar. Bir HMO gibi yönetilen bakımla sigorta şirketi kesin olarak söyleniyor.

5.

Her ikisinin de faydalarını birleştirin. Bir sigorta şirketi tarafından güvence altına alınan indirimleri, bir PPO'da yüksek bir kesinti planında kullanın. İndirilebilir durumunuza ulaşana kadar HSA'nızdaki tedaviyi ödeyin. Bu noktada, sigortanız devralıyor. Bazı sigorta şirketleri ikisini birlikte sunar ve ödemeleri koordine eder.

6.

Nitelikli bir yönetilen bakım planı için avlanmayı atlayın ve durumunuza veya gereksinimlerinize uyan bir tane bulamazsanız HSA ile geleneksel bir kesinti planı kullanın. Eğer sağlıklıysanız, parayı kullanmazsanız, sağlık tasarruf hesabındaki fonlarınız her yıl birikmektedir. Girdiğiniz para vergiden düşülebilir ve vergiden muaf olur, bu nedenle daha hızlı toplanır. Fon, gözlük gibi diğer ihtiyaçlarınız için para sağlar ve çok yönlü bir sigorta kapsamı yaratır.