Şirketler İçin Bir İş Sözleşmesi Anlaşması Nasıl Hazırlanır?

Sözleşmeler iş yaparken gerekli bir detaydır. Belirli bir anlaşma daha karmaşık hale geldikçe, bu anlaşma mühürleyen sözleşme de yapar. Bununla birlikte, sözleşmeler, bir ortaklık oluşumunu ya da basit bir satın alma ya da tedarik anlaşmasını da kapsayacak şekilde temel bir kurallar dizisini izler. Şirketleri içeren bir iş sözleşmesinin tarafları uygun şekilde adlandırması ve anlaşmayı ve anlaşmanın doğru şekilde yapılmasını doğru bir şekilde tanımlamak için açık ve öz bir dil kullanması gerekir.

1.

Partileri uygun şekilde adlandırın. Sözleşmenin bireyler arasında değil, işletmeler arasında olduğunu açıkça belirtmek için her işletmenin yasal adını, menşe durumunu ve asıl iş yerini kullanın. Bir işletme adı örneği, “ABC Şirketi, 1234 First Avenue Drive, DE 19706'da ana iş yeri olan bir Delaware şirketi” dir.

2.

Anlaşmanın maddi şartlarını açıklayın. Bu genellikle ne olup bittiğini, kimin ne yaptığını, kimin ne ödeme yaptığını ve ödemenin nasıl yapıldığını açıklamayı içerir. Örneğin, bir satın alma veya tedarik sözleşmesinde, toplam maliyet gibi - genellikle bir yıl gibi belirli bir süre boyunca bütçelenen bir gider-olmayan maliyet esasına göre - spesifikasyonları belirtmeniz gerekir. ödeme, teslimat, teslimat başına miktar ve sözleşmeye uymadıkları takdirde malların nasıl reddedileceği veya değiştirileceği.

3.

Anlaşmazlık çözüm prosedürlerini ve çözümlerini ele alın. Çoğunlukla bir tedarikçi için asıl kaygı, örneğin zamanında ödemedir; Bu nedenle tedarikçi, ödemenin geç yapılması veya reddedilmesi durumunda ne olacağını açıklamak için bazı hükümler bekleyecektir. Çözümler sözleşmenin feshini içerebilir.

4.

Standart sözleşme şartları ile sözleşmeyi feshetmek. Planladığınız sözleşmeye benzer bir anlaşma için bir sözleşme şablonunu incelemek yararlı olabilir. Terimleri neyin uygun olduğuna göre düzenleyin; örneğin, bir evi boyamak için küçük bir kontrat, muhtemelen güneş altındaki her hüküm için 30 sayfalık kontratlara ihtiyaç duymaz.

5.

Sözleşmeyi yürütün. Sözleşmeyi imzalama ve yürütme zamanı geldiğinde, sözleşmeyi imzalayan kişilerin işi bağlama yetkisi olduğunu kontrol edin. Tipik olarak, yöneticiler, icra müdürleri, başkanlar ve genel müdürler gibi kişiler sözleşme imzalama yetkisine sahipken, busboy veya kasiyer büyük olasılıkla bunu yapmaz.