Bir S Corp İçin Yıl Sonundan Net Karlar Nasıl Dağıtılır?

Bir S şirketinin net kârının yılsonundan önce dağıtılması, şirketin hissedarlarının vergi yükümlülüğünü etkilemez. Bir S şirketinin kar veya zararının tamamı dağıtılmış olsun veya olmasın, hissedarların vergi beyannamelerine iletilir. Bununla birlikte, ücretlerin yerine bir dağıtım kullanılamaz. İç Gelir Servisi, şirketin faaliyetlerine aktif olarak katılan hissedarlara “makul ücret” ödenmesini gerektirir.

1.

S şirketine hizmet veren hissedarlar için makul maaşlar belirleyin. Neyin makul bir maaş oluşturduğu konusunda kesin ve hızlı kurallar bulunmamakla birlikte, maaşın benzer pozisyonlar için sektördeki benzer ücretlere dayandırılması, genellikle IRS tarafından kabul edilen sağlam bir yaklaşımdır. Ortakların ücretleri, işveren Sosyal Güvenlik ve Medicare katkı payları ve federal istihdam vergileri dahil olmak üzere vergi stopajına ve istihdam vergilerine tabidir. Ücretler ve istihdam vergileri, net kar belirlenirken şirketin gelirinden düşülen bir işletme gideridir.

2.

Karın dağıtılmasının, yıl sonuna kadar bir hissedarına, hissedarın esasına veya S şirketindeki yatırımlara indirgenmesi olarak kaydedilmesi, ancak dağıtımın işletme gideri olarak kaydedilmemesi. Kâr dağıtımları federal stopaj veya istihdam vergisine tabi değildir.

3.

Her hissedarın kâr bölümünü belirlemek için S şirketinin vergi yılı bitiminden sonra IRS Form 1120S'nin K Programını kullanın. S şirketleri kar üzerinden kurumlar vergisi ödememektedir. Bunun yerine, bir ortaklık olduğu gibi, S şirketi de şirketin karının tamamının hissedarlara raporlanmasından geçer. Her pay sahibi, dağıtılmış olsun veya olmasın, kurumun karının bir kısmındaki vergilerden sorumludur. Bununla birlikte, bir ortaklıktaki genel ortakların aksine, S şirket hissedarları kar payları üzerinden serbest meslek vergisi ödememektedir.

Uyarı

• Bir S şirketinin hissedarlarına yeterli maaş ödememesi ya da bazı durumlarda maaş ödememesi, IRS denetçileri için kırmızı bir bayraktır. Ücretten ziyade kâr payı olarak rapor edilen bir S şirketinin geliri, kar payı için istihdam vergisi ödememesi nedeniyle hissedar için önemli bir vergi tasarrufu sağlar. Ancak IRS, şirketin şirketin sağladığı hizmetler için makul bir ücret ödememesine karar verirse, IRS tüm kârını serbest meslek vergisine ve etkilenen hissedarlara verilen cezalara maruz bırakabilir.