Franchise Vs. ortaklık
![](http://ilbusinessonline.com/img/business-models-organizational-structure/606/franchise-vs-partnership.jpg)
Doğru işletme türünü seçmek, bir işletme kurmanın ve işletmenin önemli bir parçasıdır. Ortaklıklar, iki veya daha fazla kişi bir işi başlattığında veya genişlettiğinde yaygın bir organizasyon yapısıdır. İş ortamında çeşitli ortaklıklar vardır. Franchise bir iş modeli türüdür. Bir iş modeli genellikle, şirketlerin tüketici mal veya hizmetlerini işletme ve üretme yollarını gösterir. Bir franchise organizasyon yapısı seçmek, franchise verenin kurallarına bağlı olabilir.
Gerçekler
Franchise, bir bireyin bir franchise verenle yapılan lisans sözleşmesi kapsamında bir işletmeye sahip olduğu ve işlettiği bir ticari organizasyondur. Bu sözleşmeye dayalı ilişki genellikle bir franchise sahibinin işletmeyi nasıl yönettiğini, ekonomik kaynakları edindiğini ve kendisini tüketicilere pazarladığını belirler. Ortaklıklar genellikle işletmeyi yönetmekten ve işletmekten sorumlu iki veya daha fazla kişiyi içerir. Ortaklıklar ayrıca, ortaklığa dahil olan çeşitli yasal sorunları belirlemek için sözleşmeli anlaşmalar kullanır.
Türleri
Ortak ortaklık türleri arasında genel, sınırlı ve sınırlı sorumluluk yer almaktadır. Genel ortaklıklar, işletmenin eşit hak ve sorumluluklarını paylaşan iki veya daha fazla sahibine sahip olabilir. Bir ortak, işteki her ortak için ciddi yasal yükümlülükler oluşturabilir; Genel ortaklar ayrıca ticari borçlardan şahsen sorumludur. Sınırlı ortaklıklar, bireylerin işletmedeki kişisel yatırımlarıyla sorumluluklarını sınırlamalarına izin verir. Sınırlı sorumluluk ortaklıkları, genel ortaklara bir ortağın hatalı davranışlarına veya işletmenin borç ve yükümlülüklerine karşı sınırlı sorumluluk sunar.
Özellikler
Franchise ve ortaklıklar bazı işletme özellikleriyle benzerlik göstermektedir. Franchise anlaşmaları tipik olarak lisans ücretlerini belirtir ve telif hakları, franchise verenlerin operasyonel gelirler ve / veya karlarla ilgili olarak franchise vermesi gerekir. Ortaklık anlaşmaları, hangi bireylerin genel veya sınırlı ortaklar olarak kabul edildiğini ve her bir ortak için ne kadar kazanç elde edeceğinizi gösterir. Ortaklık anlaşmaları ayrıca her ortağın kendine özgü görev ve sorumluluklarını ve ortaklık sözleşmesinde nasıl revize edilebileceklerini de özetleyebilir.
hususlar
Bu şirketlerin müşterilerden veya çalışanlardan karşı karşıya kalabilecekleri yasal yükümlülüğü sınırlandırmak için birçok franchise kurulmuştur. Franchise alan kişiler, franchise verenin diğer gereksinimlerini belirlemek için franchise sözleşmesini dikkatlice gözden geçirmelidir. Mevcut ekonomik koşullar nedeniyle ortaklık sözleşmeleri düzeltilebilir veya değiştirilebilir; franchise anlaşmaları bu avantajı sunmayabilir. Franchise verenler ayrıca orijinal sözleşme sözleşmesini değiştirmeyi seçebilir ve muhtemelen franchise şirketleri için daha zor bir işletme sözleşmesi oluşturabilir.
Uzman Görüşü
Birey, şirketleri için en iyi organizasyon yapısı veya iş modeli ile ilgili olarak bir avukata veya başka bir profesyonel kuruluşa danışması gerekebilir. Hukuk firmalarına ek olarak, yerel bir ticaret odası veya Küçük İşletmeler İdaresi (SBA) ofisi, yerel ekonomik çevre ve en iyi işletme modelleri hakkında bilgi sağlayabilir. Bu kurumlar aynı zamanda mevcut işletme sahipleriyle konuşmak, iş modellerini değerlendirmek ve işlerinin ne kadar iyi olduklarını gözden geçirmek için harika kaynaklar olabilir.