Güven Oluşturmaya Yönelik Ortak Faaliyetlere Örnekler

Küçük işletme sahibi olarak, ürünlerinizi ve hizmetlerinizi müşterilerinizin ellerine almada büyük rol oynayan bir çalışanlar ekibini yönetiyorsunuz. Günümüzün farklı ve hızlı dünyasında, siz, çalışanlarınız ve müşterileriniz, ekibinizin işbirlikçi çabalarından faydalanıyorsunuz. Çalışanlar işbirliği yaptığında, bilgi, beceri ve yeteneklerini birleştirir ve diğer çalışanlarına güven verir.

Beyin Fırtınası Toplantılarına Katılın

Çalışanlarınızı, yeni yılda işinizi pazarlamanın yollarını bulmak, yeni bir ürün için bir etiket satırı geliştirmek veya logonuzu yeniden tasarlamak için fikirler üretmek gibi çeşitli konular hakkında beyin fırtınası yapmak için toplayabilirsiniz. Beyin fırtınası oturumları sırasında, her fikir yargılanmak ya da reddedilmek yerine not edilir ve dikkate alınır. Çalışanların fikirlerini özgürce paylaşmalarını sağlamak ve teşvik etmek, birbirlerine ve şirkete güvenlerini arttırmalarına yardımcı olabilir.

Bir Atölye Çalışmak

Çalışanları çapraz eğitmek veya potansiyel müşterileriniz arasında farkındalık yaratmak istediğinizde atölye çalışmalarına veya seminerlere ev sahipliği yapabilirsiniz. Atölye çalışmaları ve seminerleri düzenlemek için zaman harcamak yerine, bu tür görevleri şirketinizin ele almayı planladığı konulara en aşina olan çalışanlara atayabilirsiniz. Örneğin, çalışanlarınıza sosyal medyanın önemini öğretmek istiyorsanız, şirketinizin metin yazarı ve sosyal medya yöneticisi, Twitter ve Facebook gibi sitelerde işletmeniz için bir varlık oluşturmak için birlikte nasıl çalıştıklarını gösterebilir. Çalıştaya katılan çalışanlar sosyal medya ekibinin uzmanlığına güvenecek ve sosyal medya ekibi birlikte çalışmaya güvenlerini daha da arttırabilir.

Davranış Araştırması

Şirketler, satmaları gereken ürün ve hizmet türlerini, müşterileri çekecek paketleme türlerini, nerede reklam vereceklerini, ürünlerini nasıl fiyatlandıracaklarını ve ürünlerini müşterilere dağıtmanın en etkili yollarını belirlemeye yardımcı olmak için araştırma kullanıyor. Araştırma yapmak, çalışanlarınızın araştırmanın kapsamına bağlı olarak küçük veya büyük bir ekip olarak sunabileceği ve sunabileceği ortak bir faaliyettir. Yeni meşrubatınıza renk katacak bir odak grubu oluşturmak için bir ekip oluşturabilir veya gençlerin şirketinizin yeni mobil uygulamasını kullanarak ne kadar zaman geçireceklerini belirleyebilecek bir ekip oluşturabilirsiniz.

Toplum hizmeti yapmak

Topluluk hizmeti, küçük işletmelere hizmet ettikleri bölgelerdeki sakinlerle bağlantı kurmalarına yardımcı olur, bu nedenle küçük işletme sahiplerinin çalışanlarının katılabileceği yöntemler ortaya çıkması şaşırtıcı değildir. Topluluğa yardım etmenin ötesinde, bu işbirlikçi etkinlikler çalışanların toplum hizmeti projelerinde yer alan görevleri tamamlamak için birbirlerine güvendiklerinden, güven oluşturmasına yardımcı olur. Topluluk hizmeti faaliyetleri ofisten çıksa da, çalışanlar ekip çalışmasının önemini ve faydalarını tecrübe etmeye devam ediyor. Topluluk hizmetlerine örnek olarak, yerel ilkokullarda çocuklara rehberlik etmek, bir mahalle bahçesi oluşturmak, yerel bir akıntıyı temizlemek, tatil sezonunda oyuncak bir sürücüye ev sahipliği yapmak veya bir bölge toplum merkezinin boyanmasına yardımcı olabilir.