Çalışanlara Koşmak İçin İyi Bir Salon Yarışması Nedir?
Yarışmalar çalışanları satış, müşteri hizmetleri ve satış gibi alanlarda geliştirmeye teşvik eder. Kuaförlerinizin standartlarınıza uymak için motivasyona ihtiyacı varsa, arkadaşça rekabete dayalı bir salon yarışması düzenleyin. Bir yarışmanın eğlenceli yanı genellikle stilistlerinizi daha fazla satmak için dürtmekten daha motive edici hale getirir.
amaç
Salon yarışmasının detaylarına karar vermeden önce amacınızı belirlemeniz gerekir. Satışlardaki artış çoğu zaman perakende sektöründeki yarışmalar için istenen sonuçtur. Bu, daha yüksek ürün satışı, her müşteri için daha fazla hizmet sunma veya yeni müşteriler çekme şeklinde gelebilir. Salon tarafından sağlanan müşteri hizmetlerini geliştirmek isteyebilirsiniz. Rekabeti ölçmek için müşteri yorum kartlarını kullanın.
yapı
Rekabeti, tüm çalışanların katılmak ve kazanmak için adil bir şansı olacak şekilde yapılandırın. Yarışma için basit bir konsept izlemenizi kolaylaştırır. Salon çalışanları kazanmak için ne yapmaları gerektiğini daha iyi anlıyorlar ve ödülü kazanmak için daha çok çalışabilirler. En kolay seçenek, yalnızca rekabetiniz satışlara dayanıyorsa, kimin en yüksek sayıya sahip olduğuna bağlı olarak kazanan seçmektir. Örneğin, kazananı belirlemek için her bir stilistin ürün satışlarında ne kadar bulunduğunu bir koşu süresine tutun. Camaraderie'yi çalışanlarınızla teşvik etmek için, personeli birlikte rekabet eden takımlara bölün. En iyi rakamları bir araya getiren takım kazanır.
Ödüller
Yarışma için ödüllerin coşkulu katılımı teşvik etmek için yeterince çekici olması gerekiyor. Uygun bir seçenek, yerel bir işletmeye hediye kartı vermektir. Salonunuz yüz bakımı ve masaj gibi kapsamlı hizmetler sunmuyorsa yerel restoranlar, mağazalar veya spa'ları göz önünde bulundurun. Bir diğer tasarruf ödülü de kazanana fazladan bir tatil günü vermek. Nakit bonuslar neredeyse her zaman motive edicidir. Yarışmada birinci, ikinci ve üçüncü sırada olmak üzere mezun miktarlarda nakit bonuslar verin.
İpuçları
Çalışanları yarışmanın toplamı hakkında güncel tutun; böylece nerede durdukları hakkında bir fikir sahibi olurlar. Sık sık yapılan güncellemeler, çalışanların motive edilmesine yardımcı olur çünkü en yakın rakiplerini görebilirler ve ilk sırada yer almak için ne kadar geliştirmeleri gerektiğini bilirler.