Çalışan Polygraph Koruma Yasası Altında Talep Nasıl Başvurulur
Çalışan Polygraph Koruma Yasası (EPPA) özel işverenlerin çalışanları veya potansiyel çalışanları yalancı testlerine girmeye zorlamalarını yasaklar. Nadir bir işverenin testi kullanmasına izin veriliyorsa, bu federal yasa testin nasıl kullanılabileceğine dair kısıtlamalar getirmektedir.
Çalışan Polygraph Koruma Yasası (EPPA) uyarınca bir Talep Nasıl Başvurulur
1.
İşvereninizin EPPA tarafından düzenlenmiş olup olmadığını kontrol edin. Çoğu işveren, eyaletler arası ticaret yapan herhangi bir şirket kapsandığından, EPPA kapsamında düzenlenir. Eyaletlerarası ticaret, devlet hatlarını aşacak malların taşınmasını, satılmasını veya üretilmesini ve diğer ülkelerdeki şirketlerle veya müşterilerle telefon ve posta dahil olmak üzere herhangi bir iletişim şeklinin kullanılmasını içerir.
2.
Kaplı bir işçi olduğunuzdan emin olun. EPPA, düzenlenmiş bir işçinin tüm çalışanlarını veya potansiyel çalışanlarını kapsar. EPPA ayrıca eski çalışanları yalan dedektörü testine girmeyi reddettiği için misillemeye karşı korur. EPPA devlet çalışanlarını kapsamıyor.
3.
Yukarıdaki şartların her ikisinin de karşılanması durumunda, çalışan, Çalışma Departmanının Ücret ve Saat Bölümüne şikayette bulunabilir. Çalışma Bakanlığı, yasaların ihlal edilip edilmediğini belirlemek için bir soruşturma yürütecektir. Çalışan ayrıca bir dava açabilir. Dava yalan dedektör testinden sonraki üç yıl içinde yapılmalıdır.
Gerekenler
- kâğıt
- Dolma kalem
- Telefon
- internet girişi
Uyarı
- Yalan dedektörü yasasının birkaç istisnası vardır. Kontrollü madde üreten ve dağıtan işverenler, maddeye doğrudan erişimi olan çalışanları test edebilir. Ayrıca, şirketlerin ulusal güvenliği, para birimlerini, kıymetli ürünleri veya özel bilgileri korumak için güvenlik başvuru sahiplerinden ya da çalışanlardan yalan söyleme testi yapmaları istenebilir. Son olarak, bir çalışanın, bir işverenin ekonomik kaybı nedeniyle soruşturma altında olup olmadığı test edilebilir. İşveren, çalışanın, araştırılan mülke erişiminin olduğunu, çalışanın dahil olduğuna dair makul bir şüpheye sahip olduğunu kanıtlayabilmeli ve bir çalışanın neden test edileceğini açıklayan testten iki gün önce yazılı bir belge sunabilmelidir. Test ayrıca sertifikalı bir kişi tarafından yapılmalıdır. Bu koşulların tümü yerine getirilmelidir. Pek çok iddia edilen EPPA ihlaline göre, olayların bulanıklaştığı alan burası. Çoğu zaman soru, yalan dedektörü testinin yapılıp yapılmadığı değil, uygun protokollerin takip edilip edilmediğidir. Uygun protokollerin takip edilip edilmediği, davacının takip etmeye karar verdiği rotaya bağlı olarak, Çalışma Bakanlığı veya bir jüri tarafından belirlenir.