İki Kişilik İş Ortaklığının Dezavantajları

Tüm işletme türlerinin kendine özgü dezavantajları ve avantajları vardır. İki kişi tarafından yaratılmamış ve kayıtsız bir işletme olan iki kişilik bir ortaklık istisna değildir. Ortaklık anlaşması, iki kişilik bir ortaklığın tüm yönlerini, eyalet ve yerel yasalarla birlikte düzenler. Kapsamlı bir ortaklık anlaşması, iki kişilik bir ortaklığın olası sakıncalarından kaçınılmasına yardımcı olabilir.

İşletme Sorumluluğu

Her iki ortak da, işletme borçlarının sorumluluğunu iki kişilik bir ortaklıkla paylaşmaktadır; bu, alacaklıların ortakların borçlarını yerine getirmek için ortakların kişisel varlıklarını kullanabileceği anlamına gelir. Borçlu şirketler gibi diğer iş türlerinde, üyelerin kişisel varlıkları ticari alacaklılardan korunmaktadır. İki ortak, yalnızca bir ortak tek başına hareket etse bile, işle ilgili alınan kararlardan ve yapılan işlemlerden sorumludur. Örneğin, bir ortak ortaklık adına borç alırsa, diğer ortak bunu bilmese bile borçtan sorumludur.

Kar paylaşımı

İki kişilik bir ortaklığın ortaklaşa borcu vardır, bu nedenle her bir ortak işletme karının bir kısmına hak kazanır. Ortaklık anlaşması aksini belirtmediği sürece, her iki ortak da kârları eşit olarak paylaşır. Bir ortak diğerinden daha fazla katkıda bulunuyorsa, kar paylaşımı bir anlaşmazlık kaynağı olabilir. Örneğin, iki ortak aynı miktarda para yatırdıysa ancak biri diğerinden daha tutarlı çalışıyorsa, daha fazla çalışan ortak diğer ortağın karlarda tam bir pay almayı hak etmediğini hissetmeyebilir.

anlaşmazlıklar

Anlaşmazlıklar ortaklık anlaşmasının şartlarına göre ele alınmalıdır. Bununla birlikte, iki ortak anlaşmazlıklarını çözemezlerse, yerel mahkeme sistemini kullanmak gibi dış yardıma ihtiyaçları olabilir. İki ortak arasındaki bir anlaşmazlık zaman alıcı olabilir, paraya mal olabilir ve işi etkili bir şekilde durdurabilir. İki kişilik bir ortaklığın üyeleri, iş ve ortaklığın kendisine zarar vermemesi için anlaşmazlıkları mümkün olduğunca çabuk çözmelidir.

istikrar

Belirli olaylar, ortaklar işi bitirmek niyetinde olmasa bile, ortaklığın yasal sonunu veya feshedilmesini tetikleyebilir. Yaygın olaylar arasında iflas başvurusu veya bir ortağın ölümü sayılabilir. İki kişilik bir ortaklığın bir ortağı ölürse, hayatta kalan ortak çalışmaya devam edebilir, ancak ölen ortağın mülkiyeti nedeniyle mülkü veya varlıkları hesaba katması gerekir. Bir şirket gibi diğer işletme türleri, dağılmaya yol açmak için daha spesifik eylemler gerektirir.