Yeni İşgücü Toplamanın Eğlenceli Yolları

Küçük işletmeniz için yeni yüzler almak, mevcut iş gücünüze heyecan ve iyimserlik getirir. Ancak, birçok insan işe alım sürecini sıkıcı buluyor ve nitelikli potansiyel müşterilerin dikkatini çekmek zor olabilir. Yeterli sayıda başvuru yapmazsanız, yanlış kişiyi işe alabilir ya da doldurulmamış bir pozisyona son verebilirsiniz. Hem işe alım yapan kişilerin hem de potansiyel çalışanların beğeneceği eğlenceli işe alım fikirleri ile pek çok potansiyel müşteriye katılın.

Açık Evler

Küçük işletmeler, işe başlamadan önce bölgesel iş fuarının dolaşmasını bekleyemez. Satış yapmak yerine işe alım odaklı bir ev tipi olayı düzenlemelisiniz. İşinizi festival süsleriyle giydirin, "Açık Ev" işaretlerini koyun ve zamanınızı toplantı ve tebrik ile geçirin. Mevcut personelinizin katılabileceğini doğrulamak için etkinliği önceden tanıtın. İşe almayı hedeflediğiniz kişilere kişisel davetiyeler göndermeli ve kamuya genel bir davet sunmalısınız. Sadece herkes için eğlenceli bir mekan değil, aynı zamanda işe alım yöneticisinin adaylar ve çalışanlar arasındaki etkileşimi izleyebileceği rahat ve rahat bir ortam sunar.

Hedeflenen Etkinlikler

Yeni bir kiralama ararken "normal" yerleri terk edin. Bunun yerine, konserler, şehir planlama toplantıları ve kolej futbolu etkinlikleri gibi diğer etkinliklerle iletişim kurmak için işe alım ekipleri gönderin. İdeal adayın fotoğrafını çekmeye ve onları bulabileceğiniz yere gitmeye yardımcı olur. Bu yöntem eğlencelidir, ancak bazı ağların kurulması gerektiğinden biraz daha uzun sürebilir. İşe alım yapanlar için ekstra iş yapmak yerine, işe alım teşviki sunun. Görüşme yapan her aday için küçük ikramiye verin. Bu, ekibinizin aktif olarak doğru adayları aramasını sağlayacaktır.

Çevrimiçi Videolar

İnsanlar gazetede ya da şantiyelerde iş ilanlarını bulmayı umuyor, ancak bu tür medyalarla iletişiminizi kısıtlamıyor. Satış ekibinizden, şirketinizi geliştirmek için komik bir video hazırlamasını isteyin. Aradığınız kişiyle ilgili iletişim bilgileri ve ayrıntıları eklemeyi unutmayın. Bu yöntem, aday havuzunuza, şirketinizin daha hafif tarafını görme şansı verir. Potansiyel ekip üyelerine bir göz atması için videoyu gönderin.

Sosyal medya

Sosyal medya, potansiyel arkadaşlarınızı ve çalışanlarınızı herkesi meşgul etmeden taramanıza izin verir. Profesyonellerin sitelerinden gelen bağlantıları takip ederek zaman geçirin. Potansiyel "arkadaşlar" listesini yapın ve onlara sizinle nasıl iletişim kurabilecekleri hakkında bilgi gönderin. Sayfanızı, mevcut konumlarla ilgili bağlantılar yayınlamak ve küçük işletme web sitenize bağlantılar sağlamak için kullanmalısınız. İnterneti kullanarak, daha fazla alanı kaplayacak, daha hızlı ve potansiyel havuzunuzu genişleteceksiniz.