Kar Amacı Gütmeyen Kuruluşlarda İcra Ödeme Uygulamaları

Kar amacı gütmeyen kuruluşlar, aynı zamanda kar amacı gütmeyen olarak da bilinir, üst düzey yöneticilerini telafi etmekte zorlanırlar. Kâr amacı gütmeyen kuruluşlar, yeteneklerini çekmek ve devam ettirmek için yeterince maaş ödemek istiyor. Kâr amacı gütmeyen gruplar, aşırı görünen maaşlar ödeyerek potansiyel katkıda bulunanları yabancılaştırmaya da duyarlıdır. Kar amacı gütmeyen kuruluşlarda icra ödeme uygulamaları genellikle özel sektörden daha ılımlıdır.

Ortalama CEO Ödeme

Kar amacı gütmeyen kuruluşlardaki üst düzey yönetici memurlar, kar amacı gütmeyen kuruluşların mali raporlarını inceleyen ve yürütme uygulamaları ile ilgili araştırmalar yapan bir grup olan Charity Navigator tarafından yapılan derinlemesine bir araştırmaya göre, 2008 yılında ortalama 147, 273 $ maaş aldı. Tutar, maaşlar, bedelsiz ödeme ve gider hesaplarının bir birleşimidir.

Coğrafya

Kuzeydoğu Amerika Birleşik Devletleri'ndeki kar amacı gütmeyen kuruluşlar, CEO'lara ortalama 185.000 $ ödeyen en yüksek yönetici maaş paketlerini sunma eğilimindeydi. Rocky Mountain eyaletleri, aksine, ortalama 108.000 dolar olan en düşük CEO maaşını teklif etti. Güney'deki devletler de 128, 678 dolar ortalama düşük maaşlara sahipti.

Boyut

Daha büyük kar amacı gütmeyen kuruluşlar, genellikle daha küçük emsallerine kıyasla daha büyük CEO tazminat paketleri sunmuştur. Spektrumun bir sonunda, yıllık giderleri 500 milyon ABD dolarından fazla olan büyük kar amacı gütmeyen kuruluşlara CEO'larına ortalama 695.379 ABD doları, 13.5 milyon ABD dolarının üzerinde harcama yapan büyük kuruluşlar ise ortalama 280.000 ABD Doları ödemiştir. 3.5 milyon ila 13 milyon dolar arasında harcama yapan orta büyüklükteki yardım kuruluşları, 157.056 dolar ortalama ödeme yaparken, daha küçük grupların 95.481 dolarlık maaşları vardı.

Kategoriler

Eğitim alanında hizmet sunan kar amacı gütmeyen gruplar ortalama 200.000 $ 'dan fazla maaşına sahip tek kategori olan ortalama 272.645 $' lık genel CEO paketini sundu. Dini kuruluşlar, en küçük CEO’nun tazminatını, ortalama tazminatın 100.000 ABD dolarının altına düştüğü tek kategori olan 90.000 ABD Doları ile sağladı. Sanat, kamu hizmetleri, sağlık ve çevre gibi diğer kategoriler, 100.000 ile 200.000 $ arasında bir ortalama CEO tazminatı sağlamıştır.