Girişimcilik: Küçük İşletmeler Nasıl Başlatılır ve İşletilir?

İşiniz küçük olabilir, ancak onu çalıştırma ve kullanma çabası çok büyük. Bir iş planı yazmadaki ilk önemli adımdan, işletme vergilerini doldurmanın yasal görevine kadar, girişimciliğin nitelikleri tembel değildir.

New York City tasarım stüdyosu Dyad Dyad'nın kurucusu Hilary Tunstall, "Bir işletme sahibi olmak herkes için değil" dedi. "Karar vermeniz ve katı kriz yönetimi becerilerine ihtiyacınız var."

Girişimcilik ve küçük bir işletme kurmaya ilişkin birçok makale, konuya genel bir bakış açısı arayan birisinin yabani otlardan uzaklaşmasına karşın, bir iş başlatmak için uygun prosedürü anlamak önemlidir. Bu, ABD şirketlerini çevreleyen birçok yasaya uymanızı sağlar.

Küçük İşletmeler Kurmak

Bir işletme fikri ile geldiniz ve umarım, sunmayı planladığınız hizmet veya ürün için bir pazar olduğunu belirlemek üzere araştırma yaptınız.

Long Island, New York merkezli Audio Den'in sahibi James Feldstein, "Bir işe başlamak risklidir." Dedi.

“Yeni bir şirket kurmadan önce başarısız olma ihtimalini azaltmanın yollarını aramalısın” dedi. “Önerdiğim bir strateji, tanıdığınız bir ürünü veya hizmeti satın alıp almayacaklarını sadece tanıdıklarınıza sormak. Mükemmel bir fikriniz olduğunu düşünebilirsiniz, ancak bu nesnel geri bildirim almanın kolay bir yoludur.”

Bir iş planı yaz

Yatırımcılara ihtiyacınız olmasa bile, şirketin nasıl çalışacağını ve büyümesini sağlayacak temel dokümanı bir iş planı yazmak akıllıca olacaktır. Ancak, yatırımcılara ihtiyaç duyuyorsanız, plan isteğe bağlı değildir - para biriktirmek isteyenler, şirketi nasıl yönetmeyi planladığınızı ve daha da önemlisi, nasıl para kazanmayı beklediğinizi bilmek isteyecektir.

Bir iş planı yazma süreci ayrıca, bir işletmeyi neden açtığınızın ve nasıl çalıştırmayı planladığınızın stoklarını alma zamanı sağlar.

Tunstall, "Asla yeterli para, yeterli deneyim ya da kendi başınıza çıkmak için gerekli olduğunu düşündüğünüz mükemmel bir uyum olmayacak" dedi. “Bunların hepsi gerçekten önemli olanın zihinsel engelleridir - bir rüyadan sahip olduğunuz bir gerçeğe götürmek.”

Fon Edinme

Şanslı bir az kimsenin bir işe başlamak için elinde nakit olacaktır. Diğerleri, yatırımcıları şirketlerinin parasının karşılığı olduğuna ikna etmek için bu iş planını kullanarak sermayeyi yükseltmek veya ödünç almak zorunda kalacaklar. Başlamanız gereken para miktarı, ofis alanı, kamu hizmetleri, lisanslar veya izinler, sigorta, envanter, reklam ve pazarlamayı içerebilecek gerekli iş türlerine ve harcamalara bağlıdır.

Yatırımcılar için seçenekler arasında "melek yatırımcılar" olarak bilinen bireysel yatırımcılar veya risk sermayesi şirketleri sayılabilir. Hangisini seçerseniz seçin, iş planınıza yakından bakarlar, durum tespiti incelemesini tamamlarlar ve eğer uygunsa, bir yatırımın koşullarını hesaplarlar.

Bir yasal yapı seçin ve kaydolun

İşletmeniz için kurduğunuz yasal yapı, işletmenize kayıt yaptırmadan önce kişisel sorumluluğu, işletme kaydını ve vergileri etkiler. Gelecekte yapıyı değiştirebilseniz de, bu değişiklikler sınırlandırılabilir ve istenmeyen bir çözülme olsa bile, birçok güçlükle sonuçlanabilir. Yaygın iş yapıları şunlardır:

Tek Mülkiyet : Başka bir işletme türü olarak kaydolmazsanız, şirket otomatik olarak tek bir mülkiyet olarak kabul edilir. Bu size işin tam kontrolünü verir, ancak bu sizin ticari varlık ve borçlarınızın kişisel varlık ve borçlarınızdan ayrı olmadığı anlamına gelir.
Ortaklık: Bu, iki veya daha fazla kişinin birlikte bir işletme sahibi olmasını sağlar. Sınırlı ortaklıklar (LP'ler), sınırsız sorumlulukta olan bir genel ortağa, sınırlı sorumluluk ve sınırlı şirket kontrolüne sahip diğerlerine sahiptir. Sınırlı sorumluluk ortaklıkları (LLP'ler) her mal sahibine sınırlı sorumluluk verir ve ortakları başka bir ortakın eylemlerine karşı korur.
C Şirketi: Bu, sahiplerinden ayrı, tüzel kişilik olan bir şirket yaratır. Sahiplere en fazla koruma sağlar, ancak şirketlerin kâr elde ettikleri gelir vergilerini ödemesini gerektirir.
S Corporation: Bu yapı, C kollarının vergilendirilmesi dezavantajlarından kaçınır ancak özel kriterler gerektirir.
Sınırlı Sorumluluk Şirketi (LLC): Bu, şirket iflas veya dava ile karşı karşıya kalırsa kişisel varlıklarınızı koruyarak kişisel sorumluluğunuzdan korur. Ancak, yine de serbest meslek vergi katkı paylarını ödemelisiniz.

İşletmenizin yasal yapısını bol miktarda düşünün.

Claremont Management Group başkanı ve genel danışmanı olan David D. Schein, "Birçok işletme girişimi tek bir mülkiyet veya genel ortaklık olarak çok uzun sürüyor" dedi. “Bu, onların yalnızca ticari çıkarlarına değil, kişisel mülklerine zarar verebilecek sorumluluk almasına neden olabilir.”

Teksas, Houston'daki St. Thomas Üniversitesi'nde işletme hukuku dersleri veren Schein, girişimcilerin çoğu eyalette avukat olmadan kurulabilecek bir LLC olarak kurulmasını önerir.

"Ancak, birden fazla sahip varsa, işi kontrol edecek olan Çalışma Sözleşmesini hazırlamak için bir avukat tutulmalıdır" dedi. Diyerek şöyle devam etti: "Bu belge devlete sunulmadı, ancak son derece önemli."

İşletme Sigortası Alın

Sadece bir kaza, felaket veya dava ile işiniz, bir LLC veya kurum olarak yapılandırılsanız bile, daha güçlü olabilir - korumaları yalnızca o kadar devam eder. Bununla birlikte, sigorta bunun olmamasına yardımcı olur. Bazı durumlarda, özellikle çalışanlarınız varsa, yasal olarak iş sigortası yaptırmanız gerekebilir. İş sigortası türleri şunlardır:

Genel sorumluluk sigortası: Yaralanma, mal hasarı, tıbbi harcamalar, iftira, savunma davaları ve uzlaştırma tahvil veya kararlarının sonucu olarak oluşan mali zararları kapsar.
Ürün sorumluluk sigortası: Yaralanmalara neden olan kusurlu bir ürün nedeniyle maddi kayıplara karşı korur.
Mesleki sorumluluk sigortası: Hizmet veren işletmeler için yanlış uygulama, ihmal veya hatalardan kaynaklanan finansal kayıpları kapsar.
Ticari mülkiyet sigortası: Büyük miktarda mülkiyete ve fiziksel varlığa sahip bir işletmeyi yangın, rüzgar veya vandalizm gibi olumsuz olaylara karşı korur.
Ev Sigortası: Ev sahibinin üçüncü şahıs yaralanmalarına ilişkin donanım ve sorumluluğu koruyan sigortasına bir sürücü ekler.
İşletme Sahipleri Politikası: Tasarruf etmek için tüm tipik kapsamları bir araya getirir.

Küçük Bir İşletmeyi İşletmek

Bir iş kurmanın tüm ayak izlerini çözdükten sonra, gerçek çabanın başlama zamanı gelmiştir. Küçük bir işletmeyi işletmek, sadece hizmet ve ürün satın almak ve satmaktan ibaret değildir - elbette, bu işi başarılı kılmanın hayati bir parçası. Bununla birlikte, bir şirketi işletmeye giden, küçük olanlar dahil olmak üzere çok sayıda idari çalışma vardır.

Tunstall, "Bir tasarım stüdyosu kurmayı ve tasarımcı olmayı umuyordum." Dedi. "Tasarımcı, muhasebeci, avukat, proje yöneticisi, pazarlamacı, web geliştiricisi, nakliye / alma / teslimat, tercüman, stratejist ve uluslararası irtibatçı olacağımı fark etmemiştim. Tasarım okuduğumdan beri, tüm bu şeyler hakkında sınırlı bilgiyle başladım. Ancak kendi işinize sahip olduğunuzda, tüm bu sorumluluklar size aittir - ve hata yapmak pahalıya mal olabilir. "

Çalışanları işe alın

Birçok küçük işletme, özellikle de şahıs firması olmak üzere, herhangi bir çalışanı işe almaya gerek kalmayacak. Olsa da, bir İşveren Kimlik Numarası gerekir. Satın alındıktan sonra, bağımsız yükleniciler veya çalışanlar işe almak isteyip istemediğinizi belirleyin ve sonra her biriyle ilgili yasaları okuyun.

Schein, "Başlangıçtaki işletmeler genellikle çalışanların yerine bağımsız müteahhitler kullanıyor." Dedi. "Bu daha sonra bu yüklenicilerin gerçekten çalışan olduğu tespit edilirse maruz kalmaya neden olabilir. Vergi stopajı ve işsizlik vergileri sonra değerlendirilebilir, ayrıca sınıflandırma değiştirilirse cezalar ödenebilir."

Ayrıca, ister kurum içinde ister dışarıda yapılır, bordro için bir hizmet seçmeniz ve ayrıca çalışan / bordro vergilerini hem üç aylık hem de yıllık olarak rapor etmeniz gerekir. Unutmayın, federal iş yasaları çalışanlar için belirli faydalar gerektirmektedir. Bunlar arasında Sosyal Güvenlik vergilerinin ödenmesi, işçi tazminatı, maluliyet sigortası, Aile ve Tıbbi İzin Yasası yardımları ve işsizlik sigortası bulunmaktadır.

Ticari Vergileri Öde

Yıllık vergi beyannamesi vermesi gereken tüm işletme sahipleri için düzenli tahmini vergi ödemeleri yapmak gerekir. Ödemeler, Sosyal Güvenlik ve Medicare’e yaptığınız katkı olan serbest meslek vergilerini içerir.

Ayrıca, çalışanları olan işletme sahiplerinin Sosyal Güvenlik ve Medicare vergileri, federal gelir vergisi stopajı ve federal işsizlik vergisi dahil olmak üzere istihdam vergileri ödemeleri gerekecektir.

Belirli ürünleri üreten ya da satan, belirli iş türlerini işleten, çeşitli ekipman, tesis ya da ürünler kullanan ya da bahis havuzları ya da piyangolar gibi belirli hizmetler için ödeme alan işletmeler de tüketim vergileri ödemek zorundadır.

Tutarlı Kayıtları Koru

İyi bir kayıt tutma, bir işletme sahibi için çok önemlidir. Bu, yalnızca işletmenin nasıl çalıştığını izlemenize yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda finansal tablolar hazırlamanıza, düşülebilir işletme giderlerini izlemenize ve vergi beyannamenizi doldurmanıza da yardımcı olur. Hem gelir hem de giderleri açıkça gösteren herhangi bir kayıt tutma sistemini seçebilseniz de, sahip olduğunuz iş türü yasal olarak vergi amaçlı tutmak zorunda olduğunuz kayıtları etkiler.