Çalışan Takım Çalışması ve Problem Çözme Faaliyetleri

Ekip çalışması ve problem çözme becerileri geliştirmek, personelinizin daha üretken olmasına yardımcı olabilir. Sorunlar sadece güçlü ekip çalışmasıyla daha etkili bir şekilde çözülmekle kalmaz, aynı zamanda etkin bir ekip, etkili olmayan ekip çalışması tarafından tıkanan bir ekipten daha fazla sayıda konuyu ele alabilir. Çalışanlarınızı geliştirmek için çalışan ekip çalışması ve problem çözme etkinlikleri başlatın.

Körü Körüne Kamp

Eğitim kaynağına göre Öğrenme Yaşam İçin, "Körü Körüne Kamp Yapma" etkinliği, etkili bir ekip çalışması ve problem çözme etkinliği olabilir. Personelinizi dört veya beş kişilik gruplara ayırın. Her gruba her üye için bir göz bağı, küçük bir çadır, bir düzine softball ve her bir üye için bir sandalye verin. Grup göz bağı takmalı ve sonra birlikte bir kamp kurmalıdır. Son kamp alanında çadır kurulacak, softballlar bir ateş halkasını andıracak şekilde daire şeklinde düzenlenmiş ve sözde kamp ateşinin etrafına kurulmuş sandalyeler oluşturulacak. Her grubu yaralanmaları önlemek için yavaş gitmeye teşvik edin. Bu tür bir egzersiz, personelinizin zor şartlar altında birlikte çalışmayı öğrenmesine ve grup iletişimini geliştirmesine yardımcı olacaktır.

Balon Yapımı

"Balon inşası", ekibinizin delegasyon ve grup tasarımı becerilerini geliştirmesine yardımcı olacak bir etkinliktir. Tavanı en az 10 metre olan geniş bir konferans salonuna ihtiyacınız olacak. Personelinizi dört kişilik gruplara ayırın. Her gruba yaklaşık 200 balon ve bir bant verin. Bu ekip çalışmasının galibi, tavandan balon ve banttan bir kule inşa edebilen ilk gruptur. Kule, grup kullanmak istediği kadar balondan yapılabilir, ancak kendi başına ayakta durması gerekir. Ekip üyelerinin, balonları şişirmek, bant parçalarını koparmak ve kuleyi inşa etmek gibi farklı görevler üstlenmelerini tavsiye edin.

Fotograf albumu

"Resimli Kitap" iki şekilde yapılabilecek bir takım oluşturma etkinliğidir. Faaliyetin her iki versiyonu da, personel yöneticisinin odanın önünde bir dizi sıralı resim yayınlamasıyla başlar. Dört veya beş resim yapacak ve tüm grubun görebilmesi için yeterince büyük olmaları gerekiyor. Bu aktivitenin bir versiyonunda, personel yöneticisi gruptaki bir kişiye işaret eder ve hikayenin ilk cümlesini vererek resimlere dayalı bir hikayeye başlamalıdır. Hikaye, tüm resimler kullanılıncaya kadar bitmedi ve hikayeye katılan her yeni yazar, cümlesini eklemeden önce söylenenleri tekrar etmeli. İkinci versiyon grubu dörtlü takımlara bölmeyi içerir. Her takıma sadece fotoğrafları kullanarak bir hikaye yazmak için 15 dakika verilir. Tüm resimler hikayeye dahil edilmelidir. Bu, ekip çalışmasını ve iletişimi teşvik eden bir faaliyettir.