İşyeri Hazırlık Becerileri Hakkında

İşyerinde hazırlık becerileri, farklı çalışma durumlarına aktarılabilir. İşyerinde hazırlık eğitimi, çalışanların sahip olduğu beceriler ile işte gereken beceriler arasındaki boşlukları doldurmaya yardımcı olur. İşverenler, değerli bir iş hazırlığı becerisine sahip çalışanları bulmak için çaba gösterir ve işçilerin bu becerilere ulaşmalarına yardımcı olmak için işe özgü çeşitli eğitim programları mevcuttur.

önem

İşyerinde hazırlık becerileri önemlidir, çünkü çalışanların istihdamı sürdürmeleri için gereken temel akademik, eleştirel düşünme ve kişisel becerilere sahip olmalarını sağlar. En iyi iş performansı için okuma, yazma, temel matematik ve iletişim becerileri gibi akademik beceriler çok önemlidir. Çalışanların düşünmesini ve sağlıklı kararlar vermesini sağlamak esastır. Ayrıca, dakiklik, iş ahlakı ve arkadaşça ve işbirliğine dayalı bir tutum gibi kişisel niteliklere sahip çalışanlar işlerini dürüst bir şekilde yerine getirir ve meslektaşlarına ve üstlerine saygı duyarlar.

istihdam

İşyerinde hazırlık becerisine sahip iş adayları, çoğu iş açılışında iş hazırlığı becerisine sahip olmayan adaylardan daha uygundur. İşverenler gerekli becerileri yapma yeteneğini gösteren adaylar ararlar. İşyerinde hazırlık becerisine sahip olan adaylar, sağlam kararlar aldıkları, yeni bilgi edinme ve çeşitli çalışma durumlarına kolayca adapte olma kapasitelerine sahip oldukları için kullanılabilir.

Yararları

Hem işverenler hem de çalışanlar işyerinde hazırlık eğitiminden yararlanmaktadır. İşe hazırlık becerisine sahip çalışanlar başarılı olmak için daha donanımlıdır çünkü iş görevlerini yerine getirmek için gerekenlere sahiptirler. İşyerinde hazırlık becerileri ayrıca çalışanlara ilerleme fırsatlarını sürdürme konusunda güven ve yetkinlik kazandırır.

Kalifiye işçi istihdam eden işverenler, verimliliklerini artırır, çünkü çalışanlar işlerini doğru yapar, zamanında işleri tamamlar ve şirket amaç ve hedeflerine ulaşır. Nitelikli çalışanları işe almak aynı zamanda çalışanların cirolarını da en aza indirger çünkü çalışanlar ilerleme fırsatlarını tanır.

Programlar

Çalışanların iş fırsatlarına hazırlanmasına yardımcı olmak için çeşitli iş hazırlığı programları mevcuttur. Ulusal İşe Hazırlık Konseyi, işletmelere, sendikalara, eğitim ve öğretim profesyonellerine iş hazırlığı standartları geliştirme konusunda yardımcı olan bir organizasyondur. Konsey, ilişki kurma, sözlü ve yazılı iletişim, okuma, matematik ve problem çözme becerilerini ölçen işe hazırlık becerisi değerlendirmeleri sağlar. Değerlendirmeyi başarıyla tamamlayan bireyler, istihdam edilebilirliklerini ve mesleki yeteneklerini onaylayan bir "Ulusal İşe Hazırlık Sertifikası" alırlar.

Popüler Mesajlar